Technico-Commercial·e H/F Challenge Recrutement
Bordeaux - 33 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 24 000 - 30 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La société :
Vous rejoindrez une entreprise française innovante, experte des solutions de filtration d'air et de flux laminaire pour des environnements à atmosphère contrôlée. En pleine croissance, cette PME toulousaine conçoit, installe et maintient des équipements techniques à forte valeur ajoutée pour des clients de secteurs variés.
Reconnue pour la qualité de ses produits européens et pour son engagement environnemental, cette société propose un environnement de travail exigeant, humain et stimulant. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Technico-Commercial.e confirmé.e basé.e en région Bordelaise.
Ce qui fait la différence :
· Rejoindre une entreprise qui place l'éthique, l'exigence technique et la qualité produit au coeur de ses actions,
· Un grand niveau d'autonomie dans la gestion de vos projets et de vos clients,
· Un nouveau secteur à développer,
· Vous porterez une offre innovante et reconnue dans un marché de niche.
Le poste :
Rattaché.e au Directeur, vous intégrerez une équipe expérimentée et engagée d'une dizaine de personnes. Votre mission principale sera de développer l'activité commerciale sur la région Bordelaise, en assurant le développement d'un nouveau portefeuille en ouvrant de nouveaux marchés.
Vous conseillerez vos interlocuteurs (Responsables de laboratoires et de production, Services biomédicaux et Bureau d'Etudes) en leur proposant des équipements techniques sur mesure. Vous serez également chargé.e de coordonner les réponses commerciales, d'élaborer les devis et de suivre les projets de leur définition jusqu'à leur mise en oeuvre, en lien étroit avec les équipes techniques. Vous veillerez à la satisfaction client en assurant un accompagnement précis et professionnel, sur des cycles de vente longs. Une maîtrise de l'anglais technique est souhaitée, pour échanger avec les fournisseurs européens.
Votre quotidien sera rythmé par la prise de rendez-vous, les visites terrain, la gestion des projets de création et le reporting hebdomadaire. Réel.le conseiller.e technique pour vos clients, votre objectif sera d'apporter de la valeur ajoutée et un accompagnement personnalisé pour vos clients et prospects.
Le profil recherché
Conditions et avantages :
· Poste en CDI, statut ETAM
· Rémunération fixe annuelle brute : 24 000€ à 30 000€
· Variable déplafonné
· Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable
· Mutuelle entreprise, accès CSE
Le profil recherché :
Issu.e d'une formation commerciale, scientifique ou technique (en biologie, mesures physiques, chimie ou équivalent), vous disposez d'au moins 1 années d'expérience sur un poste commercial BtoB dans un environnement technique. Une connaissance des secteurs biomédical ou industriel est un réel atout pour ce poste.
Dynamique, curieux.se et rigoureux.se, vous aimez conseiller vos clients et vous inscrire dans une relation de confiance sur le long terme. Vous savez mener des cycles de vente complexes en autonomie et disposez d'excellentes capacités de communication. Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe et votre goût du challenge.
Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.
L'entreprise
Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement, en leur donnant les clés pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité.
- Bordeaux - 33
- CDI
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