Alternance Assistant Ressources Humaines H/F Mon Campus
Île-de-France AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 21 621,60 € / an
- Télétravail partiel
- 12 mois
- BEP, CAP
- Enseignement • Formation
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Dans le cadre de notre programme de formation en alternance, nous recrutons des assistant(e)s en ressources humaines dans toute la région Île-de-France. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante qui vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant activement à nos projets. Les missions confiées seront variées et enrichissantes :
- Participer à la gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, gestion des absences et congés, préparation des éléments variables de paie.
- Assister à l'organisation du processus de recrutement : publication d'annonces, présélection des candidatures, planification et participation aux entretiens.
- Contribuer au déploiement et au suivi du plan de formation : identification des besoins, coordination avec les organismes externes, évaluation des actions menées.
- Accompagner les responsables RH dans la mise en oeuvre de projets transversaux : études sur les politiques RH, assistance dans la gestion du climat social et amélioration continue des processus internes.
- Garantir une communication fluide tant au niveau interne qu'externe : rédaction de divers supports tels que notes d'information ou comptes rendus.
En complément de vos missions au sein de l'entreprise d'accueil, vous bénéficierez d'une formation entièrement en ligne avec un cursus couvrant l'ensemble des fondamentaux RH. La formation est flexible et s'adapte à votre rythme pour s'intégrer parfaitement avec votre emploi du temps professionnel. Un diplôme reconnu par l'État de niveau Bac +2 sera délivré à l'issue du parcours.
De plus, nous assurons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'entreprise d'accueil.
Nos formations peuvent également être suivies en initial via un financement personnel ou grâce à votre Compte Personnel de Formation (CPF).
Le profil recherché
Pour exceller dans cette fonction, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
- Connaissance solide des outils bureautiques et aisance dans leur utilisation
- Aptitude rédactionnelle avérée permettant une communication écrite claire et précise
- Sens aigu du relationnel et capacité à travailler efficacement en équipe
- Organisation rigoureuse avec une bonne gestion prioritaire
- Discrétion professionnelle indispensable compte tenu de la manipulation fréquente d'informations confidentielles
- Curiosité intellectuelle favorisant une démarche proactive face aux défis rencontrés
- Précision et attention aux détails vis-à-vis du travail administratif quotidien
Vous aurez ainsi l'opportunité unique d'évoluer dans un environnement stimulant où vos contributions seront valorisées tout au long du parcours.
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