

Manager Business Insight - Siège - CDI H/F Coca-Cola Europacific Partners
Issy-les-Moulineaux - 92 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !
Votre rôle :
Rattaché(e) à la Directrice Associée Commercial Insights, votre rôle sera d'accompagner les équipes opérationnelles commerciales dans leurs prises de décision et plans d'actions en leur fournissant des informations fiables et synthétiques, produisant des Insights à forte valeur ajoutée sur le marché, nos marques, la concurrence et nos leviers de croissance.
Vos missions :
Produire et proposer des analyses de marché court et long terme sur les BSA et autres catégories connexes pour supporter la réflexion stratégique et les décisions business, via les nombreux outils à disposition de l'équipe (GIRA, Crest, Nielsen, Kantar, reportings et études ad'hoc...)
Développer et optimiser le suivi de nos performances sur les circuits Hors-foyer et GMS (optimisation de nos outils de suivi, veille des solutions existantes sur le marché, recherche de solutions innovantes...
Participer à la montée en compétences des équipes commerciales sur la partie analytiqueet insights et contribuer à la diffusion d'une culture de l'insights
Proposer et monter des études ad'hoc sur les sujets stratégiques du management et/ou des équipes.
Compétences attendues :
Connaissance du marché des produits de grande consommation et Hors-Domicile, une expérience panel est recommandée.
Aisance avec les chiffres et les outils d'analyse : panels distributeurs et panels consommateurs
Maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint
Communication
Collaboration
Autonomie et responsabilisation
Résolution de problèmes et pensée critiques
Anglais courant indispensable (écrit et oral)
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l'un des leaders mondiaux dans le secteur des produits de grande consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons des marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Fuze Tea. C'est pourquoi nous voulons que nos collaborateur(trice)s aient des parcours et expériences aussi diversifiés que nos boissons, avec une culture d'entreprise qui favorise l'appartenance et l'inclusion. Chacun peut ainsi rester soi-même et enrichir l'entreprise de ses différences. Nous accueillons des collaborateur(trice)s de tous les horizons et leur offrons des perspectives uniques car nous sommes conscients que ce sont les Femmes et les Hommes qui font la croissance d'une entreprise. People come for the brand and stay for the People ! Notre vision du développement durable : agir en utilisant la force de notre entreprise et de nos marques afin de construire un futur meilleur. Pour tous. Pour la planète. Vous pouvez retrouver notre stratégie RSE
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation à réception de la candidature.
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Si CV retenu, premier échange avec une personne de l’équipe recrutement.
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Si l’étape est concluante, échange avec le futur manager.
-
Après ces échanges, le/la chargé.e de recrutement vous recontactera pour un retour complet
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Un équilibre vie pro – vie perso grâce au télétravail.
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13ème mois.
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Intéressement & Participation.
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Chèques Vacances.
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CE
- Issy-les-Moulineaux - 92
- CDI
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