Chargé de Recrutement H/F 2H Interim
Caen - 14 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 300 - 2 400 € / mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
2H Intérim s'appuie sur l'expérience et la qualité de prestation de CLEMAJOB, acteur du recrutement depuis plus de 15 ans en Normandie.
Tous les jours, nous intervenons auprès des professionnels de votre secteur : Comptabilité - Finance / Transport-logistique / Industrie / Ingénierie.
Nous recherchons, un (e) Chargé de recrutement H/F
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un chargé de recrutement H/F.
Les missions au quotidien sont les suivantes :
- Faire du sourcing et du rerutement en fonction du besoin.
- Réaliser une annonce en fonction de la fiche de poste du cleint
- Mettre en place un planning de communication pour diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés à la recherche de nos clients
- Réaliser les accusés de réception auprès des candidats
- Trier les CVs
- Qualifier par téléphone les candidatures et prise de rendez-vous à l'agence
- Présenter les candidatures pertinentes aux clients
- Etablir les dossiers administratifs
- Centraliser et envoyer les relevés d'heures
- Faire des contrats selon la disponibilité du siége.
Travail en Binôme avec l'agence de Paris
Le profil recherché
Logiciel : Tempo, CRM et Pack Office.
Nous recherchons un profil qui a une bonne connaissance de l'intérim.
Poste évolutif vers un poste de consultant en recrutement
Nous proposons une rémunération composée d'un salaire fixe accompagné de commissions sur votre marge qui varie selon vos résultats
L'entreprise
2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, nous nous engageons avec professionnalisme et détermination auprès de nos clients. Leur satisfaction est, et restera, notre raison d'être.
- Caen - 14
- CDI
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