Assistant Administratif et RH H/F Pharmat
Occitanie CDD- 1 900 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
PHARMAT, filiale du groupe CERP RRM est le spécialiste du matériel médical auprès des pharmacies d'officine. Nous assurons pour le compte de nos clients, les pharmaciens d'officine, la prise en charge médicotechnique des besoins à domicile des patients.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif et RH
Missions principales :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes :
Gestion du personnel :
- Aide au suivi des absences et la gestion quotidienne des missions RH
- Assure la logistique des formations internes
- Assure le suivi et la gestion des EPI pour la société
- Aide au processus de recrutement
- Participe à des actions de communications interne
Gestion administrative :
- Gestion du courrier interne et externe
- Suivi et mise en place logistique des réservations
- Suivi du relationnel avec les prestataires extérieurs
Profil recherché :
Etre organisé
Avoir le sens de l'écoute
Discrétion et diplomatie
Empathie
Réactivité et sens des priorités
Ce poste nécessite un bon relationnel et un travail d'équipe régulier.
Vous possédez une appétence pour les RH, connaissance de l'outil informatique et bureautique
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - sur un poste similaire
Compétences : Concevoir des supports de suivi et de gestion, Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Occitanie
- CDD
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