Technicien RH H/F UNAPEI 34 siège
Montpellier - 34 CDI- 2 039,80 - 3 036,35 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
CCN du 15/03/1966
En soutien de la Conseillère technique RH vous aurez pour missions :
- Soutenir le Service RH dans l'élaboration des contrats de travail,
- Consolider et mettre à jour les tableaux de bord,
- Compiler les données pour la production des bilans (formation, social et temps partiel)
- Gérer l'organisation des formations internes et mise à jour des tableaux de bords,
- Tenir à jour la BDESE,
- Produire et suivre le tableau de bord de la formation professionnelle,
- Gérer administrativement et financièrement les demandes de prise en charge et de remboursement des formations de l'ensemble des établissements auprès de l'OPCO,
- Mettre à jour le référentiel emplois,
- Mettre à jour et créer des fiches de poste,
- Organiser et suivre administrativement l'intégration des salariés.
Aptitudes :
- Sens de l'organisation, réactivité, gestion des priorités
- Goût du travail en équipe, diplomatie, sens relationnel
- Grande rigueur, sens de la confidentialité
- Très bonne maîtrise de Word, Excel.
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae) sont à adresser, au plus tard le 28 mai 2025.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Montpellier - 34
- CDI
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