Commercial B To B Multi-Activites H/F Adjust Rh
Saint-Denis - 93 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En tant que Commercial B to B H/F, rattaché(e) directement au Dirigeant, vous jouerez un
rôle clé dans le développement des activités du groupe, avec une attention particulière portée
à certains projets stratégiques et à de récentes initiatives. Vous interviendrez sur l'ensemble
des sociétés de la Holding, en vous adaptant aux spécificités de chaque secteur.
1. Développement commercial :
o Identifier et prospecter activement des clients potentiels dans divers secteurs
(grands comptes, GMS, collectivités, entreprises locales et internationales).
o Élaborer des stratégies commerciales adaptées à des cycles de vente courts
(SAV téléphonique) comme longs (technologies de retail ou immobilier).
o Commercialiser les produits et services des différentes entités, tels que :
. Étiquetage électronique (Retail Technology).
. Inventaires et audits de stocks.
. SAV pour flottes de téléphones mobiles.
. Travaux et études techniques, incluant la détection non-intrusive et le
géoréférencement des réseaux enterrés etc.
o Répondre aux appels d'offres en lien avec les partenaires et franchiseurs.
2. Relation client :
o Développer et fidéliser un portefeuille clients varié en assurant un suivi
personnalisé.
o Représenter les valeurs et l'image des sociétés du groupe auprès des clients et
partenaires, lors de rendez-vous, salons et événements.
o S'assurer de la satisfaction des clients en identifiant rapidement les besoins et
en résolvant les éventuels points de friction.
3. Coordination et reporting :
o Préparer devis, bons de commande et outils nécessaires à la gestion des clients.
o Travailler en étroite collaboration avec la direction et les assistantes pour
garantir une coordination optimale.
o Reporter régulièrement à la direction sur les performances commerciales, les
obstacles rencontrés et les opportunités identifiées.
4. Évolution du poste :
o Le poste offre des perspectives d'évolution en fonction des résultats obtenus et
de la croissance de l'entreprise.
o En fonction de votre performance, vous serez amené(e) à jouer un rôle élargi,
incluant la gestion de projets stratégiques ou à terme davantage de
management
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) ambitieux(se), multitâche et orienté(e) résultat, capable
de s'adapter à des secteurs variés et de contribuer directement à la croissance des activités du
groupe.
- Formation :
o Bac +2 à Bac +5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent.
- Expérience :
o Minimum 4 à 5 ans d'expérience réussie dans un poste commercial en B to B.
o Une expérience dans les secteurs techniques, de l'immobilier, ou des services
est un atout.
- Compétences professionnelles :
o Solide expertise en prospection et négociation commerciale.
o Capacité à gérer des cycles de vente longs et complexes.
o Maîtrise des outils CRM et bureautiques pour un reporting efficace.
o Une maîtrise de l'anglais des affaires est un plus significatif, notamment pour
les interactions avec des partenaires internationaux.
- Qualités personnelles :
o Profil Chasseur
o Résilience face aux échecs et capacité à rebondir rapidement
o Dynamisme, charisme, et excellent sens relationnel.
o Polyvalence et adaptabilité pour gérer plusieurs activités simultanément.
o Rigueur dans la gestion des priorités et les tâches administratives.
o Proximité avec les équipes support (assistantes, direction) pour assurer une
communication fluide et efficace.
- Avantages :
o Véhicule de fonction pour les déplacements.
o Formation et accompagnement personnalisé dans les différentes activités du
groupe.
Le profil recherché
Experience : 4 An(s) - poste commercial en B to B.
Compétences : Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Denis
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureEstimation haute
43 200 € / an 3 600 € / mois 23,74 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Denis - 93
- CDI
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