

Responsable Commercial Achats - Ventes H/F GROUPE POVATAJ CONSTRUCTIONS
Amblainville - 60 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Commercial Achat/Vente (H/F) pour piloter et optimiser notre performance commerciale.
La mission principale est la suivante :
Rattaché(e) à la direction générale, vous jouez un rôle clé dans la stratégie commerciale de l'entreprise, en coordonnant les achats et en animant l'activité de vente.
Pilotage commercial
- Définir avec la direction et mettre en oeuvre la stratégie commerciale achat/vente.
- Animer et développer le portefeuille clients (artisans, entreprises générales, collectivités, particuliers...).
- Assurer le suivi des clients et négocier les conditions commerciales.
Achats et gestion fournisseurs
- Identifier et sélectionner des fournisseurs engagés en terme de qualité, de sécurité et d'impact environnemental (matériaux de construction, second oeuvre, équipements...).
- Négocier les conditions d'achat (prix, délais, modalités logistiques, empreinte écologique).
- Optimiser les marges commerciales via une gestion efficace des approvisionnements.
- Veiller à l'intégration de matériaux plus durables et à la réduction des impacts logistiques.
Management et coordination
- Encadrer, à terme, une équipe de commerciaux sédentaires et/ou itinérants.
- Assurer la coordination avec les équipes logistiques, QSE et administratives.
- Veiller à une organisation fluide et sécurisée des flux de matériaux...
Qualité, Sécurité et environnement
- Promouvoir une culture de sécurité dans l'ensemble de la chaîne (stockage, livraison, manipulation des matériaux).
- Participer activement à la mise en oeuvre des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
- Contribuer à la réduction des risques professionnels et au respect des réglementations environnementales en lien avec les activités de négoce.
Analyse et amélioration continue
- Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, sécurité, conformité environnementale).
- Proposer des actions correctives ou d'amélioration.
- Assurer une veille technique, réglementaire et concurrentielle.
Compétences et expérience requises
- Formation commerciale ou technique (Bac +2 à Bac +5)
- Expérience exigée (5 ans minimum) dans une fonction similaire, idéalement dans le négoce BTP.
- Sensibilité marquée aux enjeux QSE, notamment sécurité des personnes et performance environnementale.
- Connaissance des matériaux de construction et des circuits d'approvisionnement.
- Leadership, rigueur, sens de l'écoute et orientation résultats.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etape 1: 1er contact téléphonique : vérification de l'adéquation poste/profil
-
Etape 2 : RDV physique avec un recruteur RH et un expert métier
-
Etape 3 : retour fait au candidat
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché
- Formation : Bac +2 à Bac +5 en logistique, supply chain ou équivalent.
- Expérience : 5 à 10 ans en gestion logistique, avec une expérience confirmée en management d'équipe.
- Une expérience dans le secteur du négoce de matériaux ou BTP est fortement appréciée.
Raisons de nous rejoindre
-
Un groupe multi- activités en plein essor
-
Un accompagnement personnalisé par des formations adaptées
-
Prime de vacances
-
Possibilités d'évolution et de mobilités intra- filiales
-
Management de proximité
-
Mutuelle attractive
-
Prise en charge partielle des frais de repas
-
Avantages liés au CSE en fonction des entreprises
Bienvenue chez GROUPE POVATAJ CONSTRUCTIONS
Bonjour,
Entreprise de négoce de matériaux pour le secteur du BTP en pleine croissance, Appel Matériaux accompagne les professionnels du bâtiment en leur proposant des solutions techniques, un service réactif et une offre produits de qualité.
Engagée dans une démarche responsable, notre entreprise place la sécurité des personnes, la préservation de l'environnement et la performance durable au coeur de ses priorités.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Méru
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
39 150 € / an 3 262 € / mois 21,51 € / heureSalaire brut estimé
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureEstimation haute
90 000 € / an 7 500 € / mois 49,45 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Amblainville - 60
- CDI
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