Chef des Ventes H/F TK Elevator France
Mérignac - Nantes CDI- 65 000 - 75 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein d'un environnement de travail façonné par l'innovation, la sécurité et le travail d'équipe, nous nous attaquons, chez TK Elevator, à l'un des plus grands défis du 21e siècle : la mobilité urbaine.
Rejoignez TK Elevator, l'employeur idéal pour concrétiser vos ambitions et aller toujours plus loin !
Nous cherchons pour notre site de Mérignac (33) un/e Chef/fe des ventes F/H. Localisation possible aussi à Nantes (44).
Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Déplacements hebdomadaires à prévoir dans toute la région Ouest.
Sous l'autorité du Responsable Promotion des ventes, vous apporterez votre expertise sur les missions suivantes :
> Animation de l'équipe de vente
- Animer et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs commerciaux, et la former sur les nouveaux produits ;
- Participer au recrutement, à l'intégration et aux modules de formation des nouveaux responsables commerciaux;
- Etre responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés à l'équipe de vente de son périmètre;
- Piloter l'animation de revues de performance hebdomadaires et présenter avec les directeurs d'agence les revues mensuelles;
- Organiser la réalisation et le suivi du Plan de Vente et du Plan Relationnel client de chaque responsable commercial de son périmètre.
> Action commerciale
- Animer les KPI commerciaux, mesurer les écarts prévisions/résultats et prendre les actions correctives nécessaires;
- Mener les plans d'actions locales validés par la Direction Commerciale et être force de proposition pour contribuer à augmenter la satisfaction client;
- Prendre une responsabilité directe dans les négociations stratégiques;
- Etre le relais régional de la Direction des Clients Nationaux;
- Déployer et structurer les animations commerciales nationales et être le relais du service de la Promotion des Ventes dans le cadre de ses initiatives commerciales;
- Proposer des stratégies de développement pour chaque segment de marcher et assurer une veille concurrentielle.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous avez un premier échange avec un(e) de nos chargé(e)s de recrutement
-
Après analyse, vous rencontrez votre futur(e) manager (en présentiel ou à distance)
-
Vous intégrez l’entreprise !
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste commercial avec des missions managériales en transverse, idéalement au sein du domaine de l'ascenseur ou d'un secteur technique.
Vous maitrisez la réglementation commerciale (marchés privés, publics, contentieux...) et les techniques de vente. Idéalement, vous connaissez des outils de business intelligence ainsi que d'autres logiciels dédiés au secteur.
Par votre sens de la performance et votre capacité à fédérer, vous réussissez à atteindre vos objectifs avec une équipe épanouie.
Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération sur 13 mois
-
35 heures
-
Primes paniers ou tickets restaurants
-
Télétravail (1 à 2 jours par semaine selon l'activité)
-
Intéressement & participation
-
Véhicule de service ou de fonction (selon le poste)
-
Mutuelle & prévoyance
-
CSE (voyages, licence sport, abonnement en salle, culture...)
Bienvenue chez TK Elevator France
Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, TK Elevator réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'Euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients. Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde, TK Elevator est devenue une entité indépendante en août 2020.
TK Elevator France réalise un chiffre d'affaires de près de 281 M€ avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, TK Elevator est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.
Infos complémentaires
Rémunération et avantages :
Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience, et d'une part variable selon réalisation des objectifs attendus.
Mutuelle Groupe, prévoyance, participation et intéressement et véhicule de fonction.
- Mérignac - Nantes
- CDI
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