Senior Revops Analyst H/F Sogelink
Caluire-et-Cuire - 69 CDISuper recruteur
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Une aventure faite pour vous
Révélez tout votre potentiel en rejoignant l'aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d'esprit.
Concernant votre profil :
- Vous avez une expertise en analyse de données et en Revenue Operations, avec une capacité à transformer les données en recommandations stratégiques.
- Vous maîtrisez les outils de visualisation et d'analyse (Tableau, Power BI, Excel avancé) ainsi que les CRM, notamment Salesforce.
- Vous avez un esprit analytique affûté et une approche orientée business, vous permettant d'optimiser les processus et d'améliorer la performance des équipes commerciales.
- Vous êtes à l'aise dans un environnement en forte évolution et en interaction avec des équipes internationales (Sales, Marketing, Customer Success).
Si vous vous reconnaissez à travers ces points, alors bienvenue dans l'aventure Sogelink !
Les missions de votre aventure
Au sein de la direction "Revenue Operations", vous jouez un rôle clé dans l'analyse et l'optimisation des performances commerciales en fournissant des insights stratégiques et en accompagnant les équipes dans l'amélioration continue des processus et outils.
Analyse & Reporting
- Vous analysez les données de revenus pour identifier les tendances, opportunités et axes d'amélioration.
- Vous construisez et maintenez des tableaux de bord permettant un suivi en temps réel de la performance commerciale.
- Vous assurez la fiabilité et la pertinence des indicateurs clés de performance (KPIs) utilisés par les équipes Sales, Marketing et Customer Success.
Modélisation & Prévisions
- Vous contribuez à l'élaboration des prévisions de revenus et réalisez des analyses de scénarios pour soutenir la prise de décision.
- Vous développez des modèles de projection pour anticiper les fluctuations de chiffre d'affaires et optimiser les stratégies commerciales.
Optimisation des processus
- Vous identifiez les points de friction et inefficacités dans le cycle de revenus et proposez des améliorations concrètes.
- Vous collaborez avec les équipes commerciales et marketing pour affiner les processus et maximiser l'efficacité opérationnelle.
Gestion des outils & Données
- Vous pilotez l'exploitation des outils CRM et BI pour garantir une utilisation optimale des données de revenus.
- Vous assurez l'intégrité et la qualité des données dans Salesforce et les autres outils analytiques.
- Vous accompagnez les équipes dans l'appropriation des outils et des bonnes pratiques liées aux données commerciales.
Collaboration & Support aux équipes
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Sales, Marketing et Customer Success pour aligner les stratégies et améliorer la performance globale.
- Vous proposez des recommandations stratégiques basées sur des analyses approfondies pour optimiser la croissance et l'efficacité des équipes de vente.
Cette mission vous offre l'opportunité d'avoir un impact direct sur la structuration et l'amélioration des opérations commerciales dans un environnement dynamique et international.
Une aventure pas comme les autres
Parmi nos engagements
- Charte télétravail : 2 jours par semaine
- Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
- Une Fondation d'entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
- Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l'environnement tout au long de l'année
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
Des locaux idéalement situés
Les collaborateurs de cette équipe profitent d'un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d'Or. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s'adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.
Les éléments de votre rémunération
Votre rémunération...
- Fixe selon profil
- Variable sur objectifs
- Primes d'intéressement & participation
... et bien d'autres avantages
- Prime vacances
- Carte restaurant Swile
- Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
- Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail
Entrez dans l'aventure : Les premières étapes !
Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec un recruteur
- Un entretien avec l'équipe recrutement et votre futur responsable
- Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
Parcours d'intégration
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'un mois vous permettant de découvrir l'ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique de 15 minutes
-
1er entretien avec son ou sa responsable + la chargée de recrutement responsable du poste
-
2ème entretien avec une responsable RH et un manager / directeur du poste concerné
-
Test technique pour nos offres tech
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
2 jours de télétravail / semaine
-
Variable sur objectif
-
Accords d’intéressement et de participation
-
Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par employeur
-
Locaux modernes
-
Prime vacances
-
5 jours de repos en + des 25 jours de CP
Bienvenue chez Sogelink
Embarquez dans l'univers des logiciels avec le groupe Sogelink, pionnier de la transformation digitale dans le secteur de la construction et des infrastructures depuis près de 25 ans.
En tant qu'éditeur de logiciels, le groupe Sogelink, c'est :
- 12 offres logicielles couvrant toute la chaîne de valeur de la construction
- 18 000 clients
- 220 000 utilisateurs
- 8 bureaux en France
- 2 filiales, Pays-bas et Norvège et 3 agences à l'international
- Des valeurs fortes : Audace, Inclusion et Engagement
Alors prêt.e à rejoindre l'aventure ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Créez une alerte
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