Responsable Développement Commercial H/F Challancin
Strasbourg - 67 CDI- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Afin d'apporter un soutien à notre service Commercial, nous sommes à la recherche d'un.e Responsable Développement Commercial (H/F)
Le salarié sera en charge notamment des missions suivantes (liste non exhaustive) :
- Déployer la stratégie commerciale sur les marchés privés et les comptes qui lui seront confiés,
- Réaliser la prospection, l'engagement et le suivi commercial sur le marché des grandes et moyennes entreprises,
- Déterminer le potentiel d'un marché dans un secteur en vue de son « développement »,
- Faire de la veille « marché » sur les offres, innovations, références relatives à la concurrence, et plus largement à notre secteur métier,
- Assurer une prospection commerciale active et continue, afin d'alimenter la croissance du portefeuille d'affaires,
- Engager les marchés cibles, qualifier les prospects, leur organisation, leur process, le circuit de décision et d'influence,
- Organiser son temps de travail via des sessions téléphoniques pour qualification, prise de rendez-vous, présentations,
- Assurer des rendez-vous pour promouvoir, rendre visible et « vendre » les offres de services du Groupe Challancin,
- Rencontrer les décideurs (donneurs d'ordre), les prescripteurs d'un projet ou d'une consultation en vue de détecter des opportunités de business, et positionner Challancin,
- Développer son propre réseau de décideurs, de prescripteurs, de partenaires en ayant des actions de « networking & social selling » sur les réseaux sociaux,
- Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet en coordination avec son management,
- Mener une stratégie commerciale adaptée et coordonnée sur chaque compte / projet engagé,
- Mettre en place les actions commerciales, les suivre, les faire vivre et évoluer,
- Elaborer des propositions commerciales incluant des chiffrages structurés (réalisés avec le BE)
et conformes à la politique commerciale et financière du Groupe,
- Conduire la négociation commerciale et conclure la vente,
- Alimentation de notre outil CRM,
- Actualiser les dossiers techniques,
- Etablir un contrat de vente et contractualiser une prestation selon les règles internes ADV,
- Coordonner la gestion administrative et économique d'un contrat,
- Analyser les données d'activité de son périmètre, et identifier les axes de progrès, d'évolution,
- Assurer un reporting régulier de son activité, de son portefeuille d'affaires, de l'évolution des
cycles de vente et projets (PIPE, Kpi...)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mon CV est analysé et je suis recontacté pour une pré-qualification téléphonique
-
Je rencontre l'équipe RH et/ou mon futur responsable lors d'un entretien
-
J'obtiens un retour suite aux différents échanges
-
Si mon profil est retenu, je reçois une proposition d'embauche
Le profil recherché
Le profil idéal est le suivant :
- Expérience de 5ans minimum en BtoB
- Première expérience dans le service aux entreprises indispensable
- Bac +2
- Maîtrise Excel
- Permis B
Raisons de nous rejoindre
-
Des équipes sympas et dynamiques au sein d'un Groupe à taille humaine
-
Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle
-
Une prime de participation aux bénéfices
-
Signataire de la charte de diversité et de clauses sociales
-
Mise en place de commissions logement
Bienvenue chez Challancin
Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité.
Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs.
Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés.
Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial.
Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/
Infos complémentaires
- Une équipe sympa et dynamique au sein d'un Groupe à taille humaine,
- Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle,
- Des TR,
- Prime annuelle conventionnelle,
- Mutuelle,
- Voiture de fonction
- Strasbourg - 67
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