Alternance Bachelor Chargé de Recrutement H/F Ecole d Enseignement Superieur Consulair
Nancy - 54 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'un établissement de formation et d'une entreprise pour réaliser un diplôme bachelor Chargé(e) de recrutement ?
Vos missions :
Recherches de candidats
Entretien de recrutement
Présentation des candidats aux clients
Frais de scolarité : Gratuit
Prérequis : Bac +2
Métiers visés : Chargé(e) de recrutement, Responsable recrutement, Chargé(e) d'affaires
Niveau post formation : Bac +3
Durée de la formation : 12 mois
Rythme d'alternance : 2 semaines d'entreprise 1 semaines de cours
Rémunération : % du SMIC ou SMC (conventionnel)
Les avantages à rejoindre CCI Formation EESC
L'accès à un large réseau d'entreprises partenaires ;
Un enseignement dispensé par des professionnels métiers ;
Utilisation d'outils pédagogiques ;
Bureau Des Alternants : soirée étudiantes, avantages cadeaux...
Événements pédagogiques : Remises des diplômes, portes ouvertes, jobdating, challenge (Négociales, Kee Shirt).
Facilité d'accès : réseau urbain, proximité d'autoroute ;
Implantation d'établissement dans le Grand Est : Laxou, Nancy, Lunéville, Joeuf, Blénod-lès-Pont-à-Mousson, Longwy, Mont-Saint-Martin
CCI Formation EESC est un organisme de formation qui forme chaque année plus de 1200 apprentis !
N'attendez plus, envoyez-nous votre CV + lettre de motivation !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Ecole d Enseignement Superieur Consulair
CCI Formation EESC forme chaque année des apprentis, des demandeurs d emploi et des salariés d entreprises (formation continue, Conseil en Evolution Professionnel).
Notre mission est de permettre l acquisition de nouvelles compétences et de valider des diplômes. Notre objectif est de favoriser le développement professionnel.
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