Directeur Regional des Ventes PEM - IDF H/F Groupe SEB
Paris - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe Ventes !
Nos forces :
* Être implanté au niveau national pour nos produits du Petit Electroménager, des Articles culinaires, du Soin de la maison et de la personne
* Être leader sur nos marchés avec des marques fortes et des produits à haute valeur ajoutée.
* Une innovation constante pour imaginer et concevoir les produits qui améliorent le quotidien
* Être à l'écoute de nos clients et répondre à leurs attentes
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Vous avez l'âme d'un entrepreneur, êtes passionné.e par la vente et vous aimez le contact client ?
N'attendez plus et rejoignez l'équipe Force de Vente « Petit Electroménager » pour contribuer au développement de nos positions sur les marchés de la préparation culinaires/cuisson, de l'entretien de la maison et du confort domestique !
Vous intégrerez une entreprise innovante, leader sur son secteur et avec un fort engagement pour le développement durable et le made in France !!
Helene BECUE, Directrice des ventes PEM
Contribuez à notre développement :
Notre filiale Groupe Seb France basée à Ecully (69) compte 410 collaborateurs dont 150 dédiés à la force de vente. Au sein de la force de vente du Groupe SEB, vous intervenez en tant que Directeur Régional des Ventes PEM - IDF (H/F)et accompagnez une équipe de chefs de secteur dans l'atteinte des objectifs commerciaux.
A ce titre, vos responsabilités seront de :
- Développer le CA de votre région et la position des marques du Groupe SEB
- Piloter et animer les objectifs commerciaux de DN, MEAs, sell out, temps forts promotionnels, merchandising de votre région en construisant les plans d'action les plus impactants et en définissant les moyens pour y parvenir. Prioriser les charges d'activité selon les périodes et définir les moyens nécessaires
- Construire une business review annuelle de votre région en véritable entrepreneur en proposant des objectifs ambitieux et les moyens associés.
- Animer les réunions commerciales avec votre équipe pour piloter le business, transmettre les informations clés et développer la motivation de vos collaborateurs
- Développer les compétences techniques et comportementales de vos collaborateurs par un accompagnement régulier sur le terrain et en vous appuyant sur un référentiel de compétences métier et managériales définis par le Groupe SEB
- Participer au recrutement et au développement de vos collaborateurs en lien avec le service RH
- Créer un collectif d'équipe fort au service de la performance
- Animer une mission transversale avec les équipes siège pour renforcer votre réseau interne en collaboration avec votre directeur des ventes et définir les missions transversales de vos collaborateurs
Apportez vos compétences :
- Diplômé.e d'une formation Bac +5 (Commerce, Marketing ou équivalent)
- Expérience d'au moins 8 ans dans la Vente et une première expérience dans le Management d'équipe
- Capacité à fédérer et emmener vos équipes en vue de l'atteinte d'objectifs ambitieux
- Communication efficace et capacité de négociation avec aptitude à établir des relations avec tous les niveaux de l'organisation
- Leadership, team-player, agilité, orientation résultats et performance, audace et goût du challenge
- Capacité d'analyse et à remettre en question l'existant dans une démarche d'amélioration continue
- Anglais professionnel
Rencontrons-nous :
- Rencontre ensuite avec la Directrice des Ventes PEM et l'équipe Recrutement
- Dernier entretien avec notre Directrice Commerciale Groupe Seb France
Intégrez un Groupe Français International animé par :
- Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
- Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
- Des avantages pour tous : accords QVT, prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H
-
Si votre candidature est sélectionnée par le Recruteur, vous aurez un échange téléphonique
-
Un entretien vidéo ou physique sera organisé -Vous rencontrerez le Recruteur et le Manager
-
Un 2ème entretien pourra être réalisé avec notamment le RRH
-
Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, Parking gratuit à proximité
-
13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires, RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Equipements techniques
-
Espaces calmes
-
Café offert
-
Activités sportives
Bienvenue chez Groupe SEB
- Job Type : CDI Temps plein
- City : Paris
- Working place (LinkedIn) : #LI-Hybrid
- Minimum annual compensation : 68000
- Maximum annual compensation : 80000
Proche de vous partout dans le Monde
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.
Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes.
- Paris - 75
- CDI
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