Gestionnaire de Paie H/F Crit
Maisons-Alfort - 94 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 € / an
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Cabinet CRIT Fonctions Supports et Cadres recherche pour l'un de ses clients, un groupe financier, basé à Maisons-Alfort (94), un(e) Gestionnaire de Paie, dans le cadre d'une mission de 6 mois minimum à pourvoir dès le 1er juillet. Dans le cadre de cette mission, vous prendrez en charge la gestion administrative et financière liée à la subrogation des indemnités journalières versées par la Sécurité Sociale et les organismes de prévoyance.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le contrôle des arrêts de travail,
- Prendre en charge la préparation des dossiers de prévoyance (constitution et transmission des dossiers aux organismes de prévoyance),
- Gérer le traitement des DSN événementielles,
- Suivre les indemnités journalières (bordereaux IJSS, mis à jour fichier de suivi),
- Piloter les rapprochements comptables (suivi des remboursements perçus, rapprochement avec les écritures comptables : paie, comptabilité générale),
- Archiver et classer les documents dans le GED.
Le salaire proposé pour ce poste de Gestionnaire de Paie en intérim pour une durée de 6 mois est compris entre 40000 et 42000EUR (EUR) annuels.
Vous disposerez aussi des avantages :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine des ressources humaines ou de la comptabilité, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum (hors stages et/ou alternances) sur un poste similaire. Vous maitrisez les règles en matière de protection sociale, IJSS et prévoyance et possédez une bonne maîtrise d'Excel et de HR Access.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et possédez un bon sens de l'organisation.
Mettez à profil votre expertise au sein d'une équipe qui n'attend que vous.
L'entreprise
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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Infos complémentaires
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