Responsable de Portefeuille Confirmé H/F Pôle Emploi
Fréjeville - 81 CDI- 32 000 - 40 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez embarquer dans une nouvelle aventure qui combine accompagnement de qualité des clients et épanouissement des collaborateurs dans un cadre de travail favorisant l'équilibre pro/perso ?
Au sein d'un cabinet en forte croissance depuis sa création en 2022, vous rejoindrez l'équipage AIR COMPTA et assurerez la gestion d'un portefeuille de clients de qualité, diversifié et dématérialisé, en binôme avec une assistante comptable et sous la supervision d'Olivier, l'expert-comptable. Il s'agit d'une création de poste.
Vos missions seront les suivantes :
- Accompagner les clients en répondant à leurs demandes, détectant les besoins, proposant des solutions et en cultivant une relation de proximité avec eux ;
- Gérer, avec le soutien d'une assistante, un portefeuille de clients de qualité, diversifié et dématérialisé ;
- Supervision (et participation à la tenue pour certains clients) de la comptabilité à l'aide d'outils modernes et performants (Tiime, Dext, RCA, Quadra). Cette tenue est effectuée en temps réel avec des retours fréquents aux clients permettant d'être à jour et d'utiliser la comptabilité comme un véritable outil de gestion ;
- Supervision et participation à l'établissement des déclarations fiscales (TVA, liasses, IS.) et des arrêtés comptables (situations intermédiaires et comptes annuels) ;
- Réalisation de missions de gestion et de conseils (tableaux de bord, prévisionnels, budgets).
Elles sont amenées à évoluer vers des tâches à plus forte valeur ajoutée selon votre rythme et votre projet. Vous serez également impliqué dans l'évolution du cabinet : processus, développement de nouvelles missions ou de nouveaux projets, gestion interne.
Présentation du cabinet : AIR COMPTA est un cabinet d'expertise comptable situé à l'entrée de Castres (81), sur la commune de Fréjeville, qui connait un développement important depuis sa création en juin 2022.
Le cabinet propose un accompagnement de qualité et personnalisé du chef d'entreprise de TPE/PME (création, conseil, gestion, comptabilité, fiscalité, social, juridique, numérique...). Les valeurs du cabinet sont les suivantes : accompagnement, conseil, disponibilité, réactivité, anticipation des besoins, digitalisation et performance.
Afin de favoriser l'épanouissement de ses équipes, le cabinet propose :
- De travailler dans une ambiance détendue et conviviale, loin de l'image rigide que certains peuvent avoir de la profession ;
- Des outils et procédures permettant la dématérialisation et l'optimisation du temps passé sur les tâches de production. Le cabinet est en veille permanente au sujet de nouvelles solutions ou évolutions à venir (facture électronique, IA, automatisation) et veille à l'employabilité future des équipes en formant aux métiers de demain ;
- Des conditions de travail attractives : horaires flexibles, intéressement, primes, tickets restaurants, mutuelle ayant de bonnes garanties prise en charge à 100%, chèques vacances ;
- Un cadre de travail exceptionnel : au calme et au contact de la nature, piscine, grande terrasse, salle de sieste, grand parking et à proximité de la base de loisirs du DICOSA.
Outils : Tiime ; Dext ; RCA ; Quadra ; Silae ; Juriactes ; Microsoft365
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Procédures de contrôle comptable,Fiscalité, Réaliser des opérations comptables, Conseiller une organisation, une structure, Mener un entretien, une interview, une audition
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités comptables
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Fréjeville - 81
- CDI
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