Chargé de Développement - Marketing Transition Écologique et Développement Durable - CDI H/F Crédit Coopératif
Nanterre - 92 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Poste et missions
Au sein de la Direction du Développement, le Chargé de développement Transition Écologique et Développement Durable aura pour missions :
- Contribuer à la diffusion de la connaissance des clientèles sous sa responsabilité auprès du réseau commercial
- Suivre l'évolution de l'écosystème dans lequel la banque évolue et en particulier les pratiques et le positionnement des concurrents et des partenaires de l'entreprise.
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie marketing par segment de clientèle (analyse des données, tendances, leviers de développement
- Identifier les priorités de développement et identifier de nouveaux territoires de développement en cohérence avec les engagements sociétaux et environnementaux du Crédit Coopératif
- Mettre en oeuvre la stratégie partenariale pour atteindre les objectifs de développement du Crédit Coopératif (croissance du fonds de commerce et intensification de la relation avec ses clients)
- Travailler avec la Direction Marketing de l'offre sur l'identification des priorités d'équipement, sur l'évolution des offres en les nourrissant des besoins des différentes clientèles (étude de marché, analyse des données etc)
- Identifier et exploiter toutes les opportunités de visibilité du Crédit Coopératif en lien avec la direction de la communication
Profil et compétences requises
Et vous ?
Titulaire d'un Bac +5 en Marketing, vous disposez d'une expérience similaire d'environ 5 ans.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre dynamisme et votre rigueur.
Vous disposez de solides compétences en Marketing stratégique, Marketing client et en élaboration de plans Marketing.
Vous voulez en savoir plus sur le poste ?
Le poste est à pourvoir en CDI, vous rejoignez le siège du Crédit Coopératif situé à deux pas de la Défense.
Le poste nécessite une disponibilité pour des déplacements sur l'ensemble du territoire métropolitain.
Nos avantages :
- 32 jours de congés + 16 jours de RTT
- 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
- Restaurant d'entreprise
- Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages...)
- Accord de télétravail
- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)
Informations complémentaires sur le poste
Être une banque responsable, c'est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises.
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...
Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.
Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l'équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des candidatures
-
Pré qualification RH pour disposer des informations essentielles
-
Entretien avec le manager
-
La candidature est validée : Entretien RH
-
La candidature est validée suite à l'entretien RH : entretien avec le N+2 (facultatif)
-
Après prise de référence, proposition au candidat sélectionné
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
32 jours de congés + RTT
-
100% de la mutuelle d'entreprise pris en charge - Formule de base
-
Taux et tarifs préférentiels sur nos offres bancaires
-
Télétravail selon l'accord en vigueur
-
Avantages CSE et Association Sportive du Crédit Coopératif
-
Forfait mobilités durables avec Worklife
-
Pas de travail le samedi
Bienvenue chez Crédit Coopératif
Description de l'entreprise
Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE.
Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.
Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nanterre
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
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