Assistant Chargé d'Affaires Fibre 1925-Assca-Rgpe H/F Adequat Solutions Ressources Humaines
Sainte-Marie - 974 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Perspective RH, cabinet de recrutement et conseil RH du Groupe Integral recrute pour son client :
Un(e) ASSISTANT(E) CHARGE D'AFFAIRES FIBRE/FTTH H/F
Poste en CDI
Secteur Nord
En collaboration étroite avec le Chargé d'Affaires, vous jouez un rôle clé dans le déploiement du réseau FTTH. Vos responsabilités incluent :
- Encadrement opérationnel : Soutien à l'encadrement d'une équipe de 10 techniciens dédiés.
- Planification des chantiers : Participation à la préparation et à la planification des interventions.
- Suivi administratif : Gestion et mise à jour des affaires sur le logiciel ERP.
- Support commercial : Aide à l'établissement des devis et des factures.
Diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine des télécommunications ou de la gestion.
Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire.
Savoir-faire :
- Maîtrise de l'environnement FTTH et des équipements associés.
- Aisance avec les outils informatiques, notamment les logiciels de gestion de projet.
Savoir-être :
- Capacité à organiser efficacement son travail dans les délais impartis.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Excellentes compétences en communication.
Intégration au sein d'une équipe dynamique et expérimentée.
Participation à des projets d'envergure dans le domaine du FTTH.
Opportunités de développement professionnel et de montée en compétences.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Sainte-Marie - 974
- CDI
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