Employé Polyvalent en Hôtellerie - Restauration H/F Campanile
Dole - 39 CDI- 11,88 € / heure
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Notre hôtel doté d'une cinquantaine de chambres recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDI de 30 heures hebdo :
***MISSIONS :
Vous serez amené(e) à :
- Remettre en état des chambres à blanc et en recouches,
- Entretenir les chambres (lit, poussière, nettoyage des sanitaires),
- Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge (serviettes, peignoirs etc.),
- Veiller à la satisfaction du bien-être des clients et de l'ensemble des demandes de la clientèle,
- Entretenir les parties communes de l'établissement.
- Service en salle
- Entretien des locaux
- Plonge
***PROFIL :
- 1ère expérience significative d'au moins 6 mois sur le même type de poste,
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie,
- Organisation, efficacité, dynamisme et rapidité,
- Discrétion et sens aigu du détail et de la propreté.
***CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Vous travaillez en binôme. Prise de poste au plus tôt 09h15 et fin de service au plus tard à 15h30 avec 3/4 heure de pause repas.
Si vous travaillez le soir : horaires de 18h-22h.
- Vous bénéficiez de deux jours de repos et travaillez les week-ends et jours fériés par roulement.
POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE
Le profil recherché
Experience : 6 Mois - 1ère expérience appréciée
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Dole - 39
- CDI
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