Chargé·e RH Administration du Personnel & Données Sociales H/F Keolis Rennes
Rennes - 35 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Contexte
Au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), vous apprendrez aux cotés des équipes Administration du personnel - Paie et Relations Sociales. Après un parcours d'intégration personnalisé, vous participerez à des projets qui relèvent de ces 2 périmètres.
Missions
À ce poste, vous serez en charge de :
* Contribuer à l'élaboration du bilan social à travers la mise en place de tableaux de bords sociaux, leurs suivis et l'analyse des indicateurs ;
* Participer à des projets d'optimisation de process : aide à la mise en place, communication et proposition de sensibilisations sur ces différentes thématiques auprès des salariés ;
* Après un accompagnement par l'équipe en charge de l'administration du personnel, vous participez à la rédaction des contrats, des avenants, courriers divers et autres documents qui relèvent de l'administration du personnel ;
* Participer à la gestion, au suivi de sujets tel que : les maladies professionnelles, les inaptitudes, la pénibilité, l'index égalité, etc. ;
* Pour mener à bien vos dossiers, vous serez en échange avec différents services au sein de l'entreprise.
Le profil recherché
Profil
Vous préparez un Master en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance d'un an minimum.
* Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines ;
* Vous avez une appétence pour la gestion et l'analyse des chiffres et vous êtes particulièrement à l'aise sur Excel ;
* Vous êtes force de propositions et vous aimez vous questionner ;
* Grâce à votre excellente organisation et votre rigueur vous savez gérer plusieurs sujets simultanément ;
Vos capacités rédactionnelles seront très utiles pour mener à bien cette mission.
Ce que nous avons à offrir
* Type de contrat : Alternance
* Durée de l'alternance : 1 an renouvelable
* Date de prise de fonction : aout/septembre 2025
* Avantages : titres restaurant d'une valeur de 12,10€ (dont 7,26 à la charge de l'entreprise), mutuelle d'entreprise, forfait de mobilité, avantages CSE
* Processus de recrutement :Premier échange téléphonique afin de faire connaissance, qui sera complété par une première entrevue, pouvant conduire à une seconde rencontre. Nous vous adresserons une réponse quel que soit l'issue de votre candidature.
Merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation avant le 05/06/2025 en cliquant sur le bouton "postuler".
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
* Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
* Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie...)
* Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022
Bienvenue chez Keolis Rennes
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone.
Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour.
#C'est notre façon d'avancer
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