Assistant Technico-Commercial H/F Groupe Apicil
Lyon 3e - 69 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Assistant technico-commercial (H/F) - req2102
RÉFÉRENCE : req2102
ENTITE : ATC SUD
TYPE
CONTRAT : CDI
DURÉE
(EN MOIS)
RÉMUNÉRATION
AVANTAGES
LOCALISATION DU POSTE : 51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon, 69003, FRA
POSTE À
POURVOIR À PARTIR DU : 20/05/2025
Et si révéler
chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?
En tant
qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement
auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes,
performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé,
prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste
nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au
développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année
nous consacrons près de 17 millions d'Euros à la mise en oeuvre d'actions de
solidarité.
Nos collaborateurs
évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance
économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : par
une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.
APICIL,
Uniques, Ensemble.
FINALITÉS
Assister un ou plusieurs inspecteurs commerciaux middle dans l'animation et le suivi de son portefeuille de courtiers.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Développement du chiffre d'affaires :
Participer à l'élaboration des propositions commerciales sur mesure et standard et à leurs mises en place.
Optimiser et fluidifier la mise en place des contrats en réalisant l'interface entre le porteur du dossier et les parties prenantes (services internes et/ou partenaires).
Repérer, analyser et contribuer aux résolutions des dysfonctionnements importants et récurrents.
Participer à la rédaction des réponses aux appels d'offres et des cahiers des charges.
Préparer et saisir les cahiers des charges (données démographiques entreprise, réponses tarifaires...).
Réaliser la gestion administrative et le suivi des dossiers.
Entretenir une relation téléphonique avec les courtiers (réponses aux questions, service client...).
Assurer le suivi de propositions commerciales réalisées (relance des courtiers sur devis en attente)
Mise en oeuvre de la transversalité :
Suivre l'avancement des plans d'actions de leurs inspecteurs
. Etablir et renseigner des tableaux de bord
Assurer le reporting de l'activité commerciale et la tracer dans les outils commerciaux
CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI
Maitriser les outils bureautiques
Maitriser les techniques commerciales
Maitriser les techniques de communication (écoute, questionnement, reformulation...)
Capacités relationnelles
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :
Déplacements ponctuels
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature
-
Les entretien avec nos équipes RH
-
L'entretien métier
-
La prise de référence avec votre accord
-
L'offre de contrat
-
L'intégration
Le profil recherché
Maitriser les outils bureautiques
Maitriser les techniques commerciales
Maitriser les techniques de communication (écoute, questionnement, reformulation...)
Capacités relationnelles
Raisons de nous rejoindre
-
Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
-
Restaurant d'entreprise et tickets restaurants
-
PEE avec abondement
-
Intéressement/participation
-
RTT
-
CET (compte épargne temps)
-
Transport remboursé à hauteur de 80%
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