Chargé de Développement - Photovoltaïque au Sol Sud-Ouest H/F Solar People

Détail du poste

Du terrain au projet, c'est vous qui développez !
Vous avez l'âme d'un développeur, mais votre terrain de jeu, ce sont les relations humaines, les ancrages locaux et les réseaux d'acteurs ? Vous aimez connecter, structurer, soutenir, faire grandir ? Voici un poste hybride, où on développe un réseau en déployant des projets de solarisation depuis le terrain.

Missions principales :
Selon votre profil, votre parcours et vos envies, vous serez amené à intervenir sur deux volets majeurs du développement : la prospection foncière directe et le déploiement d'un réseau d'affaires. En lien direct avec les fondateurs, vous serez responsable de votre portefeuille de projets et interviendrez sur toutes les étapes amont :
1 - Prospection foncière

- Identifier, analyser et cibler les sites à fort potentiel pour le développement de centrales photovoltaïques au sol (friches, terrains agricoles, etc.)

- Approcher les propriétaires, mener les négociations foncières et sécuriser les promesses de bail

- Adapter votre discours aux réalités locales, avec intelligence et sens politique

2 - Relations institutionnelles

- Rencontrer les élus et collectivités locales pour construire l'acceptabilité territoriale du projet

- Obtenir les soutiens locaux lors de concertations avec les différents acteurs (élus, collectivités, riverains...)

- Participer aux réunions locales, défendre les projets avec pédagogie et intelligence politique

- Faire de vous un interlocuteur reconnu et légitime sur votre territoire

3 - Création/Animation d'un réseau partenaire

- Identifier et contractualiser des apporteurs d'opportunités

- Créer un lien durable, structurer leur activité, les accompagner au quotidien

- Être leur point d'appui terrain et leur référent en interne

4 - Pré-développement des projets

- Participer à l'analyse réglementaire, technique, environnementale et urbanistique des sites

- Préparer les premiers dossiers administratifs et participer à la planification projet

- Collaborer avec les bureaux d'études et experts externes

- Transmettre (ou assurer soi-même) la phase de développement administratif jusqu'au dépôt du permis

La présente description est indicative et non exhaustive. Elle peut être modifiée en fonction des besoins de l'entreprise et des compétences apportées/proposées par le candidat.

Profil :
Formation :
Profil ingénieur Bac +5 (master environnement / urbanisme /aménagement)

Expérience :
Une première expérience réussie dans le développement de projets (énergie, aménagement, environnement) est un vrai plus, mais pas obligatoire si vous êtes débutant avec potentiel ou confirmé, ce qui compte ici c'est votre capacité à agir en autonomie sur le terrain.
Personnalité :

- Relationnel fort et adaptabilité à tout type d'interlocuteur (un caméléon !)

- Sens du terrain : goût du déplacement et de la projection technique (Bayonne, Pau, Toulouse, Bordeaux)

- Vision projet + capacité à s'inscrire dans une logique de long terme