Développeur·se Back-End Ruby on Rails H/F Steeple
Saint-Jacques-de-la-Lande - 35 CDI- 40 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Steeple, c'est quoi ?
Chez Steeple, on révolutionne la communication interne des entreprises pour la rendre plus humaine, accessible et engageante, même pour les collaborateurs sans adresse email ou poste informatique.
Notre mission : créer du lien entre tous, et ça commence aussi par un environnement tech solide et inspirant.
Chez nous, le développement ne se limite pas à coder des features : c'est une opportunité de penser produit, de résoudre des problèmes réels et de construire des solutions utiles et durables.
On croit dur comme fer qu'une bonne stack, de bons outils et des automatisations bien pensées ne remplacent pas l'humain : elles lui donnent du super-pouvoir.
On aime les outils simples, les équipes soudées et les idées qui font avancer.
Et aujourd'hui, on cherche des développeurs passionnés, curieux, qui veulent du sens, de l'impact, et une équipe où tech rime avec collaboration et autonomie.
Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d'informations sur la culture Steeple sur notre Culture Book, ou dans le documentaire Steeple Inside !
Ton rôle
Chez Steeple, un développeur Ruby on Rails conçoit, développe et maintient les fonctionnalités du produit en s'appuyant sur le framework Ruby on Rails pour garantir performance, sécurité et évolutivité. Il collabore étroitement avec les équipes produit, design et qualité afin de livrer des solutions robustes répondant aux besoins des utilisateurs. Ce poste demande une forte autonomie, une bonne culture tech et un esprit d'équipe.
Tes missions
- Développer les nouvelles fonctionnalités : conception, architecture, et implémentation, en respectant les bonnes pratiques de développement.
- Optimiser l'existant afin de faire face à la demande croissante (scalabilité).
- Convertir les besoins exprimés par le PO en implémentation technique.
- Collaborer avec l'équipe DEVOPS pour établir l'infrastructure nécessaire.
Ton profil
- Tu bénéficies d'une expérience réussie d'au moins 6 ans dans le développement d'applications web back-end sur Ruby.
- Des connaissances et un intérêt marqué pour le DEVOPS
- Un esprit d'équipe avec une appétence pour le travail en feature.
- Tu sais faire preuve d'agilité et d'adaptabilité face aux changements
- Tu possèdes le goût du challenge dans un univers ambitieux.
- Une réelle passion pour les challenges techniques.
Le processus de recrutement
Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution).
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec Edouard, Responsable RH.
- Étape 2 : Entretien avec Edouard, Responsable RH.
- Étape 3 : Mise en situation et debrief avec un membre de l'équipe tech.
- Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur.
Ce qu'on t'offre
- Un poste à fort impact, au coeur de notre stratégie de développement.
- Un projet ambitieux, tourné vers la croissance, avec beaucoup d'autonomie.
- La liberté de poser ta patte sur un chantier structurant.
- Une entreprise en pleine expansion, avec une forte ambition collective.
- Une équipe soudée, passionnée et engagée dans ce qu'elle fait.
- Un environnement dynamique et stimulant.
- Un cadre de travail flexible.
- Et surtout : l'opportunité de bâtir quelque chose de grand, utile et durable.
Curieux(se) de savoir ce qui nous anime au quotidien ? Plonge dans les coulisses de Steeple en 2024, et découvre comment nous avons tout bousculé, tout réinventé. C'est par ici
Ça t'intéresse ?
Partage-nous ton CV (ou ton profil LinkedIn) et tes motivations à nous rejoindre !
Nous étudierons attentivement toutes les candidatures
À très vite Fabien !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique ou en visio avec le chargé de recrutement
-
Entretien avec le manageur et le chargé de recrutement
-
Mise en situation
-
Entretien avec Jean-Baptiste notre fondateur
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Une grille de rémunération performante, transparente et agile
-
Equilibre vie pro / vie perso et charge / rythme de travail
-
Ambiance et vie au travail
-
Challenge, missions, ambition et développement de Steeple
-
Valeurs de l’entreprise et sens au travail
Bienvenue chez Steeple
Steeple a pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne Phygital.
Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les fédérer autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.
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