Consultant DevOps Azure H/F Max Digital Services
Rennes - 35 CDISuper recruteur
- 38 000 - 48 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pour l'un de nos clients basé sur le bassin rennais, nous cherchons un·e Ingénieur·e DEVOPS Azure pour renforcer l'équipe projet.
Ta mission, si tu l'acceptes :
- Automatiser des infrastructures Cloud Azure avec des outils comme Terraform, Bicep ou ARM Templates (et tout ce que tu jugeras pertinent).
- Mettre en place et optimiser des pipelines CI/CD (GitHub Actions, Azure DEVOPS...).
- Gérer des conteneurs (Docker, Kubernetes)
- Superviser, monitorer et sécuriser les plateformes
- Travailler main dans la main avec les équipes de dev, d'infra, et parfois même avec les gens du café ;-)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Rapide échange téléphonique pour en savoir plus sur les attentes du candidat
-
1er entretien de découverte : présentation de l'entreprise puis du parcours du candidat
-
2ème entretien technique avec des développeurs Max
-
Débriefing avec l'ensemble des Max et retour au candidat
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Tu n'as pas besoin de cocher 100% des cases, mais si tu coches celles-ci, on va bien s'entendre :
- Expérience significative dans un rôle DEVOPS, dont une bonne partie dans un environnement Azure,
- Bonne maîtrise des concepts d'Infrastructure as Code, des containers, et des outils de CI/CD,
- Tu parles YAML ou Python couramment, tu fais du monitoring un art et tu as toujours une astuce pour débugger plus vite.
- Tu aimes le travail en équipe, la transparence, et tu es du genre à proposer des idées, pas juste à exécuter des specs.
Bienvenue chez Max Digital Services
Max Digital Services, c'est une petite ESN rennaise (35 personnes), à l'esprit collaboratif et aux idées bien trempées. On travaille sérieusement sans se prendre au sérieux.
Ici, pas de hiérarchie rigide ni de reporting kafkaïen, mais des missions tech, des vraies, dans une ambiance où tout le monde a son mot à dire.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Ce qu'on t'offre
- Un cadre de travail sain, collaboratif, où tu es écouté·e et où tu peux évoluer à ton rythme,
- Du télétravail flexible (en accord avec la mission),
- Un accompagnement personnalisé dans ta montée en compétences (certifs, formations...),
- Une vraie culture d'entreprise, avec des moments partagés, des projets internes, et des collègues qui ont le smile,
- Une rémunération juste selon ton niveau, ton expérience, et ton art de gérer les incidents en prod sans paniquer.
Super recruteur
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- CDI
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