

Alternance - Chargé de Marketing Junior H/F Crédit Agricole Assurances
Paris 15e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d'assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.
Nous recherchons un Alternant Chargé de Marketing Junior pour venir renforcer l'équipe et le former à nos pratiques et savoir-faire.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Au sein de la direction des Assurances Collectives, l'équipe Marketing & Communication, qui comprend 3 collaborateurs, a pour mission de construire et de livrer des dispositifs marketing, de piloter des projets marketing, d'élaborer les animations commerciales, de créer des supports d'Aide à la Vente conseillers et d'assurer la communication auprès de nos clients salariés et employeurs ainsi qu'auprès des Caisses régionales et LCL. L'équipe communique également sur les sujets d'Assurances Collectives, en vue de développer leurs notoriétés.
Dans le cadre de tes missions, tu seras chargé de participer à :
- La création et à la rédaction des communications à destination des clients salariés et des employeurs
- La tenue du plan de communication que tu mèneras à bien avec le soutien de ton tuteur
- Suivi des différents projets et à l'élaboration des supports commerciaux
- L'envoi et au suivi et analyse des performances de nos campagnes email
- L'organisation d'événements internes et externes à notre BU
- L'animation de notre plateforme en ligne
- La création de vidéos innovantes
- Le suivi de notre vitrine Ma Santé
- La mise à jour régulière de nos livrables
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
:
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3
Formation / Spécialisation :
Vous préparez un diplôme en Marketing.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Compétences recherchées :
Avoir le sens du service client
Communiquer avec aisance à l'écrit
Communiquer avec aisance à l'oral
Coopérer et fonctionner en transversal
Travailler en mode projet
Outils informatiques :
Power point / Excel
Outil de routage Email serait un plus
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Parking gratuit à proximité
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Bonne mutuelle
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Avantages bancaires
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Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
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Télétravail selon entité
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RTT
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Organisation de conférence & workshops
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Espaces calmes
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Enquête d'engagement annuelle
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Dispositif en faveur des salariés aidants
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Assistante sociale
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Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Pour les postes éligibles :
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