Directeur de la Prescription H/F Aldes
Vénissieux - 69 CDI- 90 000 - 120 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Définition de la stratégie de Prescription
- Assure une veille stratégique et concurrentielle afin d'anticiper et détecter les besoins
- Identifie les tendances et potentiels et organise la remontée des tendances de marché, attentes des prescripteurs, orientations de la concurrence
- Analyse les attentes et évolution de ses marchés afin d'établir une synthèse des besoins et aider à la construction des cahiers des charges produits-systèmes ; confronte avec la R&D et les Responsables marketing offre
- Crée des relations avec les décideurs pouvant influencer l'environnement du marché ALDES
- Valorise l'image de la marque ALDES auprès des grands décideurs et donneurs d'ordre du marché
Mise en oeuvre des plans d'actions
- Construit son plan d'actions opérationnel et pilote le budget validé en début d'exercice du groupe
- Développe le portefeuille de clients prescripteurs et le chiffre d'affaires de la Prescription
- Supervise les affaires phares en phase de prescription, et de négociation de ses équipes
- Négocie et fait signer des accords-cadres avec les clients majors nationaux de la Prescription et assure le déploiement et l'animation
- Etablit le reporting commercial de son activité et évalue la performance des indicateurs KPI's définis
Sur le périmètre de la Maison individuelle (MI)
- Prescrit auprès des acteurs de la MI (constructeurs de maisons, bureaux d'étude, maitres d'oeuvre, architectes) l'offre ALDES
- Construit, développe, fidélise et influence un réseau d'acteurs clés de la MI (promoteurs immobiliers, leaders d'opinion, gros faiseurs sur le marché...)
Animation et management d'équipe
- Définit les objectifs individuels/collectifs, qualitatifs/quantitatifs de son équipe et évalue les résultats
- Accompagne et garantit le développement des compétences de son équipe au regard des besoins de l'entreprise, et en vue de favoriser l'autonomie et l'engagement des collaborateurs
- Facilite la circulation de l'information et les interactions entre son équipe et les autres directions et est garant de la transversalité
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.
-
A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
-
Vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel.
-
Vous recevrez une proposition d’embauche si toutes ces étapes sont validées !
Le profil recherché
De niveau Bac +5, vous bénéficiez nécessairement d'une expérience confirmée de plus de 10 années dans le domaine des du second oeuvre
Votre niveau d'anglais est courant
Notre processus de recrutement :
- L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique
- A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
- Enfin, si cet entretien est validé, un échange avec votre futur manager aura lie
Raisons de nous rejoindre
-
Un environnement de travail collaboratif
-
Un haut niveau d'expertise
-
Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
-
Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
-
Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre de vie
-
De nombreux avantages sociaux (12 RTT*, Prime Vacances, CSE, etc.)
-
Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
-
Une forte notoriété auprès de nos clients
-
Une marque française reconnue (technicité et qualité des produits)
-
Des parcours de formation personnalisés
-
Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
Bienvenue chez Aldes
Venez faire battre le coeur des bâtiments avec Aldes !
Chez Aldes, nous imaginons un avenir où chaque bâtiment devient un lieu sain et performant, garantissant la santé et le bien-être de ses occupants. Nous travaillons à transformer les lieux de vie en environnements où air pur et efficacité énergétique se conjuguent harmonieusement, avec la décarbonation des bâtiments comme impératif de notre démarche.
Notre mission : faire respirer les bâtiments. Convaincus que la santé et la qualité de l'air dans les bâtiments ne doivent jamais être sacrifiées, nous créons des solutions sur mesure qui allient performance énergétique et qualité de l'air intérieur sans compromis. Depuis 1925, notre expertise en aéraulique et notre capacité d'innovation continue nous permettent de concevoir des systèmes fiables et durables, adaptés à chaque espace.
Depuis 100 ans, notre ADN ne change pas : nous sommes un groupe familial français, porté de génération en génération par l'énergie collective de nos collaborateurs/ Nous sommes convaincus que le sens donné à nos actions nourrit notre souffle commun. Avec fierté, envie et ambition, nous croyons en la puissance de cet engagement pour insuffler l'énergie d'avancer dans un projet global.
Venez faire battre le coeur des bâtiments et participez à notre mission pour un air plus sain et des lieux de vie plus responsables.
ALDES s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, favorise l'emploi des personnes en situation de handicap et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances.
Infos complémentaires
Package de rémunération : 90-120KE
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