Chargé de Développement Commercial Co2 H/F Keon
Troyes - 10 CDI- 35 000 - 45 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de l'équipe commercial, vous serez en charge de :
- Prospection/visite/négociation pour obtention de signature de LOI
- Reporting hebdomadaire sur l'avancement de la prospection
- Conversion des LOI en contrat de fourniture
- Participation aux salons professionnels
- Accompagnement à l'installation d'équipements chez les producteurs et les
consommateurs
- Suivi des démarrages de contrats
- Programmation et suivi des livraisons de réservoirs
- Mise en place des dossiers réglementaires des réservoirs installés, déclaration LUNE
- Suivre la bonne réalisation et la facturation des produits et services vendus.
Avec l'appui de l'équipe dirigeante :
- Veille sur évolution du marché du CO2 et concurrence CO2 Biogénique
- Participation active à la démarche marketing avec l'équipe dirigeante
- Participation aux recherches de subventions
- Participation au lobbying pour faire reconnaître la filière CO2 biogénique
- Mise en place de l'organisation logistique
- Mise en place des standards techniques pour installation en clientèle
Conditions de travail :
- Localisation : Locaux du groupe KEON basé en région Parisienne (Malakoff, 92240), Locaux de MD BIOGAZ (Troyes 10000)
- Possibilité d'être en 100% télétravail, sous condition d'être situé dans une région centrale entre Grand Est/Hauts-de-France et Rhône-Alpes et d'avoir la capacité de se rendre aux bureaux de Paris / Troyes une fois par semaine
- Déplacements : réguliers (10 jours/mois France entière)
- Collaboration directe avec les co-fondateurs de la structure CAPCOO, qui pourront apporter un support technique et commercial pour la réalisation des missions
- Formation et accompagnement par l'un des co-fondateurs de la structure CAPCOO, qui possède une forte expérience dans le métier de la commercialisation du CO2
- Autonomie dans le poste et perspectives de management en 2025
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h.
-
Si votre CV est sélectionné, réception d'un mail pour convenir un entretien téléphonique.
-
Préqualifacation téléphonique avec la RH de 15 à 30 minutes.
-
Entretien physique ou visio avec l'opérationnel.
-
Possibilité d'un second entretien avec un autre expert métier.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences clés :
Profil expérimenté > 3 ans
- Formation commerciale ou dans le milieu industriel -Expérience dans le développement de nouvelles activités (création d'entreprise, développement de nouveaux services/produits, innovation)
- Profil avec une appétence pour la rencontre client et les déplacements
- Expérience commerciale dans l'agro-alimentaire et si possible l'approvisionnement en gaz
- Permis B
Savoir être :
- Esprit entrepreneurial et commercial
- Sens et intelligence relationnelle
- Curiosité
- Capacité à fédérer
- Dynamisme et Proactivité
Raisons de nous rejoindre
-
Carte tickets restaurants
-
Mutuelle prise en charge à 100%
-
Équilibre vie pro / vie perso grâce au télétravail
-
Bénéficier de nombreux avantages grâce au comité d'entreprise
-
10 jours de RCR par an
Bienvenue chez Keon
CAPCOO est une société privée regroupant 25 méthaniseurs pour les accompagner dans la valorisation et la commercialisation de leur CO2 biogénique en CO2 alimentaire.
Fondée avec le soutien du groupe KEON et d'experts du CO2, CAPCOO ambitionne de devenir l'acteur incontournable du marché du CO2 biogénique en France. Souvent connu en tant que gaz à effet de serre, le CO2 est également employé pour ses propriétés physico-chimiques comme un gaz industriel.
Les besoins sont divers et variés : industrie de la boissons, extincteurs, maraîchers, carboglace... Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chargé(e) développement commercial pour proposer une alternative biosourcée et locale sur ce marché, avec du CO2 vert de méthanisation.
Infos complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : Fixe : 35 000 - 45 000 € brut / Variable : 5 000 €
- Matériels : Véhicule de fonction, téléphone et PC
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