Business Developer H/F DELPHARM
Boulogne-Billancourt - 92 CDI- Télétravail complet
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de l'équipe commerciale, le candidat a pour principale mission d'assurer le développement commercial et la croissance du chiffre d'affaire du Groupe notamment sur les activités du Cluster Stérile et sur un périmètre européen.
Missions
- Participer à des salons, forums lui permettant d'étendre et entretenir un réseau de partenaires et d'identifier des cibles commerciales
- Promouvoir l'image et le savoir-faire de Delpharm
- Proposer des objectifs de prospection en concertation avec le service de Market intelligence et la direction commerciale
- Etablir, piloter et animer le plan d'actions de prospection notamment pour les seringues pré-remplies, les suspensions injectables à remplissage aseptique, les produits lyophilisés, le remplissage de flacons en stérilisation finale, les produits injectables complexes (microsphères, nanoparticules etc), les poudres stériles, les collyres aseptiques, les ampoules injectables à remplissage aseptique ou à stérilisation finale.
- Soutenir et préparer les soumissions d'appels d'offres et de demandes de prix en collaboration avec les équipes fonctionnelles transversales afin d'obtenir des résultats.
- Négocier les offres sur les aspects coûts, délais, qualité, montage technique et financement
- Etre garant des propositions commerciales et de la négociation des contrats
- Contribuer au reporting de suivi des opportunités identifiées
- Garantir la conformité aux règles applicables des BPF, d'hygiène et de Santé Sécurité Environnement
- Garantir l'approbation des procédures et des instructions concernant les opérations commerciales (obtention des signatures...)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact avec le service Ressources Humaines du site
-
Rencontre avec un recruteur de l’équipe RH
-
Rencontre avec le Manager du poste
-
Retours sur les entretiens et offre au candidat retenu
Le profil recherché
Diplôme universitaire supérieur
Expérience de minimum 5 ans dans le secteur pharmaceutique
Une connaissance du secteur stérile est nécessaire.
Solides compétences en communication et en présentation avec une expérience éprouvée dans les ventes et le développement des affaires;
- Excellent négociateur;
- Capacité à instaurer une relation de partenariat sur le long terme : approche collaborative sur des cycles de ventes longs;
- Posséder d'excellentes capacités de communication orale et écrite en anglais.
- Bonne aisance relationnelle
- Compréhension rapide des contextes et des problématiques
- Sens aigu du service client, avec disponibilité, réactivité et apporteur de solutions.
- Autonomie et esprit d'équipe.
- Bonne capacité d'organisation et de priorisation
- Capacité à travailler à distance
- Maîtrise des outils informatiques Excel et PowerPoint indispensable
Raisons de nous rejoindre
-
Participation, intéressement selon les sites
-
Tickets Restaurant ou Restaurant d’Entreprise
-
Mutuelle et Prévoyance
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Jours RTT
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Télétravail en fonction du poste
-
Formation à nos principes de fonctionnement à votre arrivée
-
Parking gratuit
-
Horaires à la journée variables selon les postes
Bienvenue chez DELPHARM
Acteur majeur depuis plus de 35 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, DELPHARM connaît un développement soutenu de son chiffre d'affaires et regroupe un peu plus de 6500 collaborateurs.
Leader européen et parmi le top 5 des généralistes mondiaux, DELPHARM possède à ce jour 19 usines et a l'ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l'équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier.
DELPHARM se différencie par son principe de fonctionnement : faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée. Cette approche qui contribue à créer un environnement de travail sain et propice au développement de chacun, a été récompensée en 2019 par le Label Capital Meilleur Employeur.
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