Alternance Bac+4 - 5 RH Fonctions Supports H/F Volvo Group
Bourg-en-Bresse - 01 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Rejoignez Renault Trucks et devenez acteur des RH de demain !
Vous voulez apprendre et évoluer dans les Ressources Humaines tout en ayant un impact concret ?
Si vous aimez les environnements industriels dynamiques, que vous souhaitez contribuer à des projets RH opérationnels, stratégiques et que l'accompagnement des collaborateurs vous motive... Alors cette mission est faite pour vous !
Ce que vous ferez
Notre usine de Bourg-en-Bresse (01) recherche son prochain Alternant en Ressources Humaines. Rattaché au Responsable People & Culture functions supports, vous serez un véritable partenaire RH au service des collaborateurs et des managers, avec des missions enrichissantes :
Administration & Gestion RH
- Gérer les mouvements du personnel, les prêts internes et les demandes d'intérimaires
- Être l'interface entre les collaborateurs et le service Paie
- Assurer la gestion et l'organisation des stages de son périmètre
- Préparer les ordres du jour et rédiger les comptes rendus des réunions et Comité RH
- Accompagner les Managers dans la gestion quotidienne RH
Développement RH & Projets
- Participer aux recrutements : campagnes d'alternance ; personnels intérimaires ; missions internes
- Soutenir la gestion du plan de développement des compétences et des revues People Growth
- Contribuer à des projets RH stratégiques : diversité, GEPP, Handi Accord, etc.
- Mettre à jour et analyser les différents tableaux de bord RH
Qui êtes-vous ?
Votre personnalité fera la différence !
Aisance relationnelle : Vous aimez échanger avec les collaborateurs et travailler en équipe
Organisation & Polyvalence : Vous jonglez entre plusieurs missions avec rigueur
Discrétion & Confidentialité : Vous traitez des informations sensibles avec professionnalisme
Autonomie & Dynamisme : Vous aimez prendre des initiatives et évoluer dans un environnement stimulant
Outils : Aisance avec le Pack Office.
Vous préparez un Bac +5 en Ressources Humaines en alternance
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
De la formation : vous pourrez apprendre au sein d'une organisation au sein d'un groupe international le métier de RH
De l'expérience : une alternance sur un sujet à forts enjeux
Un cadre de vie privilégié :
- Une ville à taille humaine, idéale pour les étudiants
- Un coût de la vie plus abordable qu'en grande métropole
- Une proximité avec la nature et la montagne pour les amateurs de loisirs outdoor et de sport
- Accès facile aux grands centres urbains (Autoroutes/ TER / TGV)
- Un réseau de transport public développé (bus, vélos, covoiturage, transport à la demande...)
Nos avantages
- Un 13e mois
- Intéressement & participation
- Avantages CE et un restaurant d'entreprise
- Une assistante sociale à votre écoute pour vous accompagner dans vos démarches
- Une communauté alternante accueillant et dynamique.
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au coeur des RH !
Si vous souhaitez avoir un impact réel sur votre carrière, le secteur du transport est l'endroit où vous devez travailler. Nous avons hâte de vous rencontrer.
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
Group Trucks Operations englobe toute l'activité de production des camions Volvo, Renault et Mack, ainsi que la production des moteurs et des transmissions. Cette organisation est également chargée de la fourniture des pièces détachées aux clients du groupe ainsi que de la conception, de l'exploitation et de l'optimisation des chaînes logistiques et d'approvisionnement pour toutes les marques. Volvo Group Trucks Operations compte au total 30 000 employés déployés sur 30 sites et 50 centres de distribution dans le monde entier. Notre présence industrielle mondiale offre l'opportunité d'une carrière internationale dans un environnement industriel d'excellence axé sur l'amélioration continue. Alors que notre planète est confrontée à de grands défis, nous - l'une des plus grandes organisations industrielles au monde - sommes à la pointe de l'innovation. Nous sommes prêts à relever le défi. Souhaitez vous nous rejoindre ?
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
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Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
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Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
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Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
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Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
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Sélection du meilleur talent.
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Intégration.
Raisons de nous rejoindre
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Un package de rémunération attractif
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Une politique de formation très active
-
Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
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Comité Social et Economique (CSE) avantageux
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PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
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RTT et Congés d'ancienneté
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Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
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Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
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Espaces de travail innovants et Salles de créativité
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Conciergerie
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Restaurants d’entreprise
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Bornes de recharge électrique sur site
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Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Bienvenue chez Volvo Group
Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
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