CDI - Chargé d'Etudes Evaluation Cognitive & Sensorielle - l'Oréal Recherche & Innovation H/F L'Oréal Groupe

Détail du poste

Depuis plus de cent ans, L'Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l'émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d'inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.

L'Oréal R&I n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d'ambition. Nos 4 100 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.

En partenariat avec les laboratoires, notre département Evaluation Intelligence a pour mission :
- D'assurer la performance perçue, la pertinence et la cohérence des nouvelles expériences de beauté pour nos consommateurs,
- Mais aussi d'identifier et valider les revendications permettant de valoriser les futurs lancements et rénovations du groupe.

Nous travaillons pour toutes les catégories (soin, maquillage, hygiène, capillaire) et toutes les marques du Groupe.

Type de contrat : CDI

Localisation : Chevilly Larue

Les laboratoires et les équipes opérations avec lesquels vous allez interagir étant également situés sur le campus de St-Ouen/Clichy, des déplacements plusieurs fois par mois sont à prévoir sur ce site.

Au sein du département de l'Evaluation Intelligence, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Etudes Evaluation Cognitive & Sensorielle.

En tant que partenaire stratégique de l'innovation, l'équipe Evaluation Cognitive & Sensorielle contribue aux innovations en se concentrant sur leur attrait sensoriel. Le département caractérise les produits de manière holistique et objective (texture, apparence, odeur, emballage), fournit des preuves de leurs performances, décrit les perceptions des consommateurs, justifie les revendications sensorielles des produits et, enfin, produit de la connaissance stratégique.

Nous collaborons avec les laboratoires, les opérations et le marketing, en les aidant à prendre des décisions et à identifier comment optimiser les futurs lancements et les rénovations de produits de soin de la peau, de maquillage, d'hygiène, de parfumerie fine et de soin capillaire.

Vous serez rattaché(e) au Pôle Pack/Parfum/Hygiène/Skin Cleansing.

Vos principales missions :
- Vous serez responsable, en toute autonomie, des études sensorielles sur les matériaux, les emballages et les systèmes de distribution, depuis la réception du brief jusqu'à la remise des résultats.
Vous veillerez à ce que la meilleure conception de test soit utilisée pour atteindre les objectifs des laboratoires et des opérations. Vous piloterez le test avec nos prestataires de services, traiterez les données, analyserez les résultats et utiliserez ces informations pour produire des conclusions et des recommandations opérationnelles.
- Vous développerez une connaissance packaging approfondie, en compilant et en analysant de manière transversale les différentes données collectées par votre département mais également par d'autres équipes.
- Vous accompagnerez les équipes locales (principalement les équipe Chine et US) dans leur montée en expertise sur l'évaluation Sensorielle des matériaux, des emballages et des systèmes de distribution, mais également dans la mise en place des panels sensoriels dans ces deux principaux pays.

Et de façon transversale pour le pôle :
- Vous contribuerez au développement des méthodes d'évaluation sensorielle afin de vous assurer que nous utilisons toujours la meilleure approche et restons à jour avec les avancées technologiques et les besoins futurs des consommateurs.
- Vous aiderez à établir des liens entre nos données sensorielles (texture, parfum, pack) et d'autres types de données (cognitives, consommateurs, techniques) grâce à des analyses statistiques plus poussées afin d'aider nos chercheurs à proposer des innovations pertinentes dans un délai réduit de mise sur le marché.
- Vous contribuerez à des projets transversaux plus complexes intégrant des Sciences Cognitives dans la caractérisation objective de l'expérience pour mieux décoder nos innovations.
- Vous contribuer aux groupes de travail sur des projets transversaux (Digitalisation, Data, Qualité).

Vos atouts pour réussir :
- Master universitaire, ou diplôme d'école de commerce, d'ingénieur ou agroalimentaire spécialisé en études Sensorielle. Une spécialité en statistiques appliquées serait un plus.
- Expérience réussie de 2 à 5 ans dans le domaine de l'analyse sensorielle. Vous maîtrisez les différents types de tests sensoriels, la gestion des panels et l'analyse statistique des résultats des tests (analyses simples et multidimensionnelles). Une expérience dans l'évaluation sensorielle de Packaging serait un plus.
- Vous savez prendre du recul, remettre en question et comprendre les sujets d'importance stratégique afin de trouver les bonnes solutions.
- Vous avez d'excellentes compétences relationnelles. Vous savez établir et maintenir des relations de confiance avec votre équipe et vos partenaires.
- Vous êtes à l'aise pour parler en public et savez structurer et présenter votre message pour maximiser votre impact.
- Autonomie et rigueur, aisance dans la gestion multi-projets.
- Vous êtes agile et capable de vous adapter à la situation.
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les statistiques, la manipulation des données (base de données), les outils informatiques et les analyses.
- Anglais et français courant.

Si vous vous identifiez sur ce poste, postulez en attachant votre CV en PDF.

Le Groupe L'Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager.

Pour découvrir nos métiers scientifiques et techniques, nous vous invitons à consulter notre site carrière.