Gouvernant - Gouvernante en Foyer de Vie H/F Acis France
Saint-Pierre-d'Albigny - 73 CDI- 2 100 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Suite à un futur départ en retraite, nous recherchons notre futur Gouvernant(e) pour un CDI à temps plein du lundi au vendredi de 7H30 à 16H.
L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au coeur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité.
Nos établissements accueillent, 1581 personnes dans le respect de nos valeurs associatives. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires, 1100 collaborateurs, représentant 26 métiers qui oeuvrent chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité.
L'établissement :
Le Foyer du Col du Frêne situé à mi-chemin d'Albertville et de Chambéry accueille 52 résidents en situation de handicap mental à partir de l'âge de 40 ans. Les résidents sont tous d'anciens travailleurs ESAT ou du milieu ordinaire. Le foyer dispose de 4 modalités de prise en charge : 40 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire, 4 places d'accueil de jour et 6 places de foyer d'accueil médicalisé.
Mission :
Assurer la gestion et le suivi de l'activité d'hôtellerie et de l'entretien de l'ensemble de l'établissement, en s'assurant du bien être et du confort du résident.
Assurer l'organisation et la coordination de l'équipe hébergement en donnant un sens au rôle de chacun dans la mise en oeuvre du projet individualisé de la personne et du projet d'établissement.
Activités principales :
- Management du personnel hébergement : gestion des plannings du service, recrutement, formation interne, contrôle des tâches, animation des réunions, entretiens professionnels annuels
- Entretien des locaux : coordonner l'équipe dans les tâches d'entretien et remplacer si besoin, être garant de l'entretien des locaux et de l'hygiène, veiller au respect des protocoles, prévenir la dégradation et les dysfonctionnements du bâtiment, veiller à la remise en état
- Entretien du linge : coordonner l'équipe et participer aux tâches d'entretien du linge, être garant de l'entretien, de l'hygiène et de l'acheminement du linge
- Distribution des repas : être garant de la qualité quotidienne du service restauration, participer aux commissions restauration avec notre prestataire, réaliser, mettre en place et veiller au respect des protocoles et notamment ceux d'élimination et du tri des déchets
- Gestion du matériel : stock et approvisionnement, contrôle des consommations, entretien du matériel, mise en place de règles d'hygiène et de protocole
- Accompagnement des résidents dans la gestion de leur linge et des gestes de la vie quotidienne concernant la gestion de leur logement
- Travail en équipe : lien entre le service éducatif et la Direction, lien avec les différents services
Connaissances des bonnes pratiques, protocoles, concernant notamment l'hygiène et la bonne utilisation du matériel
Bonne maîtrise de l'outil informatique (notamment Excel, internet...)
Rémunération : CCN 51
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Gérer une situation d'urgence, Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté, Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Acis France
Le Foyer du Col du Frêne accueille 46 résidents âgés de plus de 40 ans et en situation de handicap mental. Les modalités d'accueil sont diverses, en fonction des besoins de la personne : accueil permanent, accueil temporaire, accueil de jour. Nous disposons également d'un foyer d'accueil médicalisé de 6 places.
Situé au pied du Col du Frêne et proche du centre ville de Saint Pierre d'Albigny, le foyer offre un lieu de vie et un cadre de travail très agréable et proche de la nature.
- Saint-Pierre-d'Albigny - 73
- CDI
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