Gestionnaire de Paie en Alternance H/F Classeos
Paris 18e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 800 - 1 800 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Tu veux te former au métier de Gestionnaire de Paie dans une banque ?
Chez Classeos, nous formons une nouvelle génération de professionnels et recherchons, pour notre banque partenaire basée à Créteil, un(e) Gestionnaire de Paie en alternance.
Intègre un établissement bancaire reconnu et développe une expertise en gestion de la paie.
Missions :
Collecter et saisir les éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, absences, congés payés)
Vérifier et contrôler les bulletins de paie conformément à la législation bancaire
Assurer le calcul et le paiement des salaires en respectant les échéances
Effectuer les déclarations sociales et fiscales (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle, DSN)
Gérer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat
Assurer une veille sociale et réglementaire pour garantir la conformité des pratiques de paie
Participer à l'optimisation des processus de paie et à la digitalisation des outils
Profil recherché :
Intérêt pour la gestion de la paie
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de paie
Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité des données
Capacité à analyser, traiter et vérifier des informations avec précision
Organisation et gestion des priorités
Pré-requis :
Baccalauréat (ou équivalent)
Motivation essentielle pour évoluer dans le domaine de la gestion de la paie
Maîtrise du Français à l'écrit et à l'oral
Formation :
Diplôme de niveau Bac +2 : Titre Gestionnaire de Paie (RNCP 37948)
La formation est assurée par le centre de formation Classeos, situé à Paris
Aucun frais n'est à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise et le candidat est rémunéré selon son âge
L'alternance sera en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris 18e - 75
- Alternance
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