

Consultant Infrastructure Confirmé - CDI - Glisy 80 H/F Konica Minolta
Glisy - 80 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Consultant Infrastructure confirmé (H/F) - CDI - Glisy (80) Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : GLISY
Vos missions
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vous serez rattaché(e) à la Direction Services de Konica Minolta Business Solutions France (KMBSF) au sein de la BU MIT (MANAGED INFRASTRUCTURE & TECHNOLOGY) au sein de notre agence située à Glisy (80).
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Apporter une expertise à haute valeur ajoutée par l'évaluation des besoins clients, et proposer des solutions et des
services adaptés,
- Assurer une veille technologique sur son domaine de compétence,
- Accompagner la force de vente IT les Ingénieurs Technico-Commerciaux (avant-vente), dans les recommandations, la définition de l'architecture technique (en cohérence avec la stratégie du client et le catalogue de la Société), et dans l'élaboration des offres aux clients,
- Accompagner la force de vente IT et les Ingénieurs Technico-Commerciaux (avant-vente) dans la conception des réponses technico fonctionnelles en répondant aux problématiques du client,
- Aider à la définition de l'architecture technique des systèmes d'informations complexes et aide à la réalisation du chiffrage
financier,
- Etre le relais entre la phase de vente et la phase de delivery et en ce sens, être garant de la bonne applicabilité sur le terrain de la solution conçue et être support durant les phases de mise en place opérationnelle chez le client,
- Porter et promouvoir la réponse technique auprès du client final, en soutenance, en support du commerce et de l'Ingénieur Technico-Commercial,
- Assurer la transmission des informations auprès des équipes Delivery leur permettant de délivrer les prestations (rédaction de livrables / dossiers techniques avant-vente),
- Etre en relation avec nos partenaires et grossistes dans la phase de conception pour la définition et la validation des
solutions techniques et pour obtenir des cotations optimisées auprès de ses tiers,
- Mener des actions de formation et d'acculturation auprès de la force de vente de la Direction Régionale,
Globalement : Vous êtespromoteur d'une offre stratégique qui regroupe matériels, logiciels et services IT.Vous apportez votreexpertise IT sur nos solutions(serveurs, virtualisation, stockage, sécurité, sauvegarde, réseau, O365. Vousprenez part au déploiement, à l'installation de nos solutions, à la rédaction du dossier d'architecture technique et à la phase de recette.
- -> Des déplacements réguliers chez nos clients sont à prévoir.
A propos de vous
Vous bénéficiez d'undiplôme d'ingénieur en INFORMATIQUEet vous avez auminimum 5 ans d'expérience en infrastructureavec les compétences suivantes :- Titulaire idéalement descertifications DELL ou HP, - Connaissance de l'environnementMICROSOFT : Server 2016 et plus, Exchange, M365, Azure, - Virtualisation : Hyper V, VMware- Sauvegarde :VEEAM, Acronis, - Firewall Sophos, Palo Alto, - Antivirus Trend, Sophos et Palo Alto.Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) avec un fort sens du service client tout en aimant travailler en équipe? Vous avez uneappétence pour l'avant-vente? Vous aimez capter le besoin du client et être force de proposition? Alors ce poste est fait pour vous !
A propos de Konica Minolta
Konica Minolta Inc (#KMI), est un groupe japonais, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ans d'expérience et d'innovation en construction/distribution de solutions d'impression, de gestion documentaire et de solutions informatiques. Le coeur de métier autour duquel KMI a développé ses activités est le traitement de l'image et dudocument.
Konica Minolta Business Solutions France (#KMBSF), est la filiale française de Konica Minolta Inc, dont le siège social est en Ile-De-France à Carrières-sur-Seine (78). Nous comptons 1150 collaborateurs pour un CA de 330millions d'€ en 2023. L'activité commerciale estorientée BtoB, au plus proche de nos clients avec un maillage nationalautour de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120 concessionnaires et revendeurs.
Nos activités :
- Le print : Les systèmes d'impression bureautique (MFP) et les solutions de sécurisation/d'optimisation de parc (PRS) et, l'impression professionnelle (presses numériques d'impression haut volume, l'art graphique).
- La digitalisation : Les solutions GED / ECM (dématérialisation, gestion électronique documentaire etdes données). Digitalisation des contenus et processus des flux d'informations métiers.
- Les solutions IT :
Infrastructure : Hardware & Software - Serveur/stockage, poste et périphérique, sécurité (notre label cybersécurité), réseau/wifi, le Cloud Azure M365 SharePoint (DELL, SOPHOS, MICROSOFT, HPE/ARUBA, PALO ALTO),
Prestations : Expertise humaine et vente de valeur en chefferie de projet, régie, installation projet, accompagnement technique, conciergerie (Ingénieurs cloud/système et réseaux, techniciens poste, etc.),
Services : Services managés, contrat support, sauvegarde managée, sécurité managée (Serein IT, contrat de maintenance, RMM, backup externalisé, etc.).
- La vidéo protection (VSS) : Caméras haut de gamme intelligentes dotées d'une IA a destination des professionnels - Sécurisation des locaux pour une protection maximale des biens et des personnes contre les éventuelles agressions, vols, détériorations mais également la surveillance des points sensibles, l'alerte intrusion, ou encore l'analyse comportementale. Les solutions d'IA offrent de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels.
- La santé (imagerie médicale de pointe) : Matériel de radiographie mobile avec la technologie innovante de radiographie numérique dynamique (DDR).
Précurseur en matière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d'AFNOR Certification niveau confirmé.
Notre raison d'être : Partenaire de confiance innovant, Konica Minolta s'engage, au plus proche de ses clients, et avec ses collaborateurs, à transformer positivement et durablement les environnements de travail.
Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.
Nous vous proposons
Votre rémunération est à convenir selon votre expérience et sera sur une base fixe sur 12 mois + une part variable attractive déplafonnée.
A cela s'ajoute :
- Un véhicule de fonction, carte carburant, badge télépéage,
- Un plan de rémunération variable attractif déplafonné,
- Jusqu'à 12 jours de RTT / an (dont 4 à l'initiative de l'employeur),
- Un CSE dynamique (billetterie : cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts etc.), locations de vacances avantageuses etc. A partir de 6 mois d'ancienneté,
- Tickets restaurant (9,25€/jour),
- Une plateforme d'e-learning KOKOROE en accès libre et gratuite, proposant des modules de formations de courtes durées (15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, l'IA, le management et le leadership, la diversité et l'inclusion, la collaboration etc.),
- Plusieurs dispositifs d'épargne : Plan Epargne Retraite PERECO (PER) / Plan Epargne Entreprise (PEE) / Compte Epargne Temps (CET),
- 2 jours offerts / an pour des actions RSE dans l'association de votre choix.
«Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir»
-
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien avec un(e) HRBP
-
Entretien avec le Manager Opérationnel
-
Proposition de contrat
-
Prise de poste avec un parcours d’intégration
Raisons de nous rejoindre
-
RTT
-
Places de Parking
-
Mise à disposition d’un compte épargne temps
-
Participation aux bénéfices de l’entreprise
-
Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE)
-
Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO)
-
Prise de 50% du titre de transport en région parisienne
-
Accès au restaurant d’entreprise pour les salariés du siège
-
Accès à la salle de sport pour les collaborateurs du Siège
-
Télétravail
-
Service de conciergerie
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Glisy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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