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Chargé de Ressources Humaines H/F Franprix

Vitry-sur-Seine - 94

Alternance

Salaire alternance -

Salaire alternance

La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Résumé de l'offre

486,49 - 1 801,80 € / mois
🕑 24 mois
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Industrie Agro-alimentaire
Exp. - 1 an

Détail du poste

À travers une alternance d'une durée de 12 à 24 mois qui est à pourvoir dès septembre, tu rejoindras l'équipe de la DRH magasins, en tant que Chargé.e de Ressources Humaines.

Tu seras accompagné(e) par la Directrice des Ressources Humaines Magasins pour mener à bien tes missions.

Dans ce contexte, voici tes principales missions :

En support des RRH, le/la Chargé.e RH coordonne en toute autonomie la gestion administrative du périmètre Magasins en veillant au respect des délais légaux des procédures mises en oeuvre :
- Disciplinaire : rédaction des courriers (de la convocation au licenciement)
- Fin d'emploi : rédaction de courriers divers (réponse démission, rupture de période d'essai...)
- Gestion des dossiers d'inaptitude
- Suivi de l'actualisation des titres de séjour des travailleurs étrangers
- Rédaction de courriers-réponse aux demandes des collaborateurs
- Contentieux : recherche des pièces justificatives selon le litige
- CSE : envoi des convocations et ordres du jour
- Participation aux process électoraux pour la mise en place ou le renouvellement des CSE
- Mise à jour et suivi des tableaux de bords RH
- Répondre aux sollicitations des institutions extérieures (Inspection du travail, médecine du travail)

En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront être amenées à évoluer.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

1er entretien avec un recruteur
Session de recrutement collective pour les emplois magasin
2ème entretien avec le manager du poste
Validation de la candidature et prise de poste

L'adresse du poste

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Le profil recherché

- Étudiant.e en Bac +4 ou Bac +5 en Ressources Humaines avec des notions en droit du travail
- Connaissance de la distribution / retail appréciée
- Maîtrise Excel et PPT
- Reconnu.e pour ta qualité rédactionnelle et ta bonne communication orale
- Capacités d'écoute afin de prendre en compte les attentes des RRH/ opérationnels
- Sens de l'organisation afin d'offrir un réel support aux RRH
- Capacité à mener plusieurs dossiers simultanément
- Autonomie, organisation

Qui sommes-nous ?

Ancrés au coeur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins Bons Voisins et animons nos quartiers avec de moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale.

Notre modèle économique repose sur un système de franchise : ce sont 8000 collaborateurs qui se mobilisent autour de la performance de nos magasins intégrés, de nos partenaires franchisés et au service de nos clients.

Dans une démarche d'innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024, Oxygène. Ce concept repense l'expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins. L'ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité.

franprix s'engage contre l'exclusion sociale en proposant un retour à l'emploi durable pour des personnes éloignées des bassins de l'emploi. Nous avons également été la première marque de distribution à proposer l'arrondi solidaire en caisse, qui l'an dernier a permis de reverser plus de 670 000 Euros à des associations. Le mieux manger est notre second pilier : une grande partie de notre offre et de nos services sont responsables, respectant des critères précis (bio, produits labellisés, vrac) et nous luttons contre le gaspillage alimentaire avec Phenix et Too Good To GO. Agir pour le climat est également une priorité, notamment par le déploiement de mobilités douces avec la livraison de nos magasins parisiens par voie fluviale depuis 2012 ou par camion électrique.

Nos avantages ?

· Rémunération en fonction du niveau d'étude supérieur (M1 84% du SMIC, M2 89% du SMIC)

· Remboursement de 50% sur votre titre de transport en commun

· Accès au restaurant d'entreprise

· Subvention pour le restaurant d'entreprise

· 5 semaines de congés payés + 5 jours de révisions

· Entre 1 et 2 jours de travail à distance /semaine en fonction du rythme d'alternance·

· Accès au CSE d'entreprise

Notre accompagnement ?

· Une intégration chaleureuse avec toute la communauté étudiante du Siège en plusieurs temps (journée d'immersion en magasin, des moments de cohésions et d'acculturation à la marque)

· Un suivi RH et managérial personnalisé tout au long de ton expérience chez franprix

· Un environnement de travail accueillant, de proximité et inclusif, à l'image de nos valeurs

· Une politique de mobilité interne qui ouvre les rayons de nouvelles opportunités au sein du groupe Casino

· La découverte et l'approfondissement de tes connaissances sur la Grande Distribution

La suite du process ?

1. Un premier appel téléphonique avec la cellule recrutement du Groupe Casino

2. Un entretien en distanciel ou en présentiel avec votre futur manager pour détailler vos missions

franprix, ne cherchez pas plus loin !

Chez franprix, nous sommes labelisés Diversité et Egalité Professionnelle et nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes est une force. Nous sommes fiers d'être un employeur favorisant un environnement inclusif où chaque individu peut s'épanouir professionnellement.

Raisons de nous rejoindre

Remboursement du titre de transport à 50%
Prise en charge de la mutuelle à 60%
Carte avantage BIBI, 15% de réductions à chaque passage en caisse
13ème mois
CSE
Télétravail

Chargé de Ressources Humaines H/F

Franprix

Vitry-sur-Seine - 94
Alternance

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail partiel

Publiée le 02/05/2025 - Réf : OPQPY120

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Localité

Type de contrat

CDI

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