Educateur Jeunes Enfants Pôle Adm DRH Service Creche H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE
Exigibles :
Prérequis :

Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants

Présentation du lieu d'exercice et de l'équipe de travail :
- Crèche du CHS : assurer l'accueil d'enfants de 0 à 3 ans sur une ouverture de 5h45 à 21h15, du lundi au vendredi toute l'année. La crèche est ouverte prioritairement aux enfants du personnel du CH Montperrin et du CH d'Aix en Provence; elle peut accueillir 70 enfants par jour avec 110 inscriptions.

- Equipe : Infirmière-puéricultrice
EJE
Auxiliaire de puériculture
ASH
Cuisinière
Lingère
Médecin et psychologue vacataires
Intervenante en langue des signes
Psychomotricienne
MISSIONS

Développer des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille
- Pendre en compte chaque enfant dans sa globalité et son environnement familial et adapter l'accueil en fonction.

Favoriser le développement global de l'enfant
- Assurer les soins de vie et l'accompagnement quotidien de l'enfant dans une relation privilégiée

Soutenir la fonction parentale
- Créer les conditions d'accueil et d'échange avec les familles
- Soutenir chaque parent dans sa fonction d'éducation

Contribuer à une démarche de repérage des éventuels problèmes de développement

Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif de l'établissement
- Proposer des conditions relationnelles et pédagogiques propres à favoriser l'évolution de l'enfant
- Utiliser l'observation et l'écoute pour analyser les situations éducatives, adapter les démarches pédagogiques
- Favoriser l'autonomisation et la socialisation de l'enfant

Assurer avec l'équipe la cohérence de l'action socio-éducative auprès des enfants en coopération avec les parents

- Soutenir et accompagner l'équipe d'auxiliaires de puériculture dans la prise en charge des enfants

EXIGENCES DU POSTE SAVOIRS CAPACITES REQUISES
Compétences requises :

Connait

- La réglementation liée à sa fonction
- Le règlement intérieur de la crèche

Sait

- Être attentif aux besoins des enfants et se montrer disponible
- Faire preuve de rigueur dans les prises en charge
- Être à l'écoute et faire preuve d'empathie
- Faire preuve de discrétion et de maîtrise de ses émotions
- Être respectueux des fonctions de chacun
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité
- Transmettre les informations

Compétences à acquérir
- S'inscrire dans un processus d'évolution professionnelle

AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et directrice adjointe de la crèche, de la DRH et du directeur de l'hôpital.
HORAIRES
8h, 8h30/16h30, 9h30/17h30, 10h/18h

Déplacements à envisager / contraintes particulières :
Remplacement d'une AP absente sur l'horaire 13h/21h ou 5h45/13h45

CDD RENOUVELABLE

Pour tous renseignements, s'adresser à Mme POUYET Emilie, **.**.**.**.**

Les candidatures sont à envoyer à avant le : 18 mai 2025