Aller au contenu principal

Femme - Valet de Chambre H/F Novotel

Deauville - 14
CDI
Résumé de l'offre
  • 2 075,32 € / mois
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Notre hôtel Novotel Deauville Plage recherche activement une femme ou valet de chambre, en contrat CDI et CDD saisonnier de 6 mois à temps plein 39h du 1er Mai au 2 Novembre 2025, afin de renforcer son équipe pendant la haute saison.

En nous rejoignant comme femme ou valet de chambre, vous intégrerez une équipe de 60 collaborateurs dans l'hôtel, dont 20 au service Etages. Notre hôtel propose aux voyageurs 100 chambres dont 14 suites, un restaurant bistronomique très en vue à Deauville, un bar, un bar à sushis, 1 piscine, 1 salle de fitness et 3 salles de réunions.

Vos futures missions :
- Vous assurez la mise en état quotidienne des chambres, des salles de bain et des lieux communs
- Vous êtes responsable de votre matériel et veillez à sa bonne utilisation.
- Votre connaissance pointue des lieux de vie des clients de l'hôtel vous permet de signaler tout incident, anomalie technique observée, objet oublié, au Gouvernant ou au Manager.

Caractéristiques du poste :
- Horaire en journée, 9h-17h08 sauf le dimanche : 9h48 - 17h48
- Discret, courtois, attitude proactive, esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie
- Poste non logé
- Rémunération : à partir de 2075,32€ brut par mois (selon expérience) + indemnités compensatrices de nourriture + prime mensuelle selon atteinte des objectifs qualité (même en CDD !).
- Mêmes avantages Accor Heartists que les CDI pour les tarifs collaborateurs avec réduction sur les séjours, location de voiture, concerts, matches etc.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Calculer mon temps de trajet

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Femme - Valet de Chambre H/F
Novotel
  • Deauville - 14
  • CDI
Publiée le 30/04/2025 - Réf : 191VWTF

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

HIVELY HOSPITALITY recrutement
HIVELY HOSPITALITY recrutement
Cabourg - 14
CDD
21 840 € / an
Voir l’offre
il y a 5 jours
GROUPE LOGIS HÔTELS recrutement
Courseulles-sur-Mer - 14
CDI
1 400 - 1 500 € / mois
Voir l’offre
il y a 4 jours
Concept INH recrutement
Caen - 14
CDD
Temps partiel
12,13 € / heure
Voir l’offre
il y a 8 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Aide et contact
Nous suivre sur :