Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F Pôle Emploi
Boé - 47 CDI- 23 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe.
Michel Simond est le premier réseau national de conseil en cession et reprise de commerces, entreprises et immobilier commercial.
Vous aurez pour missions :
- Qualification, inscription et suivi commercial des vendeurs et des acquéreurs : vous serez responsable de la qualification des prospects, de leur inscription dans notre outil, ainsi que de leur suivi commercial ;
- Gestion de la publicité : vous serez chargé(e) de la diffusion des annonces sur nos différentes plateformes;
- Suivi des ventes : vous serez investi(e) en collaboration avec les consultants et la Direction de différentes missions de suivi des dossiers de vente et suivi des actes en cours,
- Gestion des réseaux sociaux : vous serez responsable des pages sur les réseaux sociaux,
- Vous participerez également à l'organisation des réunions et actions commerciales du cabinet,
Compétences requises :
- Organisation, rigueur et capacité rédactionnelle
- Bonne connaissance du service client et appétence commerciale
- Compétences informatiques, notamment sur les logiciels de bureautique (Office365)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels, Développer et fidéliser la relation client, Favoriser l'entente, la collaboration, Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels, Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Boé - 47
- CDI
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