Charge de Clientele Professionnelle H/F Crédit Agricole Centre-est
Chauffailles - 71 CDISuper recruteur
- 38 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Nous recrutons pour un(e) Chargé(e) de Clientèle professionnelle en CDI (agence à déterminer : La Clayette, Marcigny, Thizy, Cours la Ville)
Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment? Vous aussi agissez, en proximité, dans l'intérêt de nos clients et de la société !
Au sein d'une l'équipe Agences, avec un souci permanent de performance commerciale et de qualité du service à la clientèle, gestion et développement d'un portefeuille de clients professionnels « haut de gamme ».
Développer notre activité commerciale auprès de ce segment de clientèle, présentant des besoins spécifiques et complexes :
- Actionner l'ensemble des canaux de distribution qui concourent au développement du portefeuille,
- Construire et développer un réseau relationnel ou de prescripteurs, opérant auprès des acteurs influents du segment de clientèle.
- Participer au développement commercial de l'équipe d'agences
- Etre apporteur d'affaires nouvelles pour les autres lignes de métiers.
Elaborer des propositions complexes et adaptées à ce segment de clientèle, et vendre l'ensemble de l'offre de la Caisse Régionale :
- Préparer les entretiens de ventes,
- Conduire des entretiens commerciaux adaptés aux situations, dans le cadre d'une approche globale,
- Développer la multi vente et vendre une offre complexe intégrant des montages financiers complexes,
- Promouvoir les offres des filiales et/ou passer le relai,
- Négocier en assurant les contreparties commerciales ou relationnelles, et veillez à la rentabilité,
Assurer le suivi et la bonne fin des opérations induites par les ventes :
- Enregistrer, formaliser et traiter les offres vendues en respectant la réglementation et les procédures internes et des délégations mises en place ou transmettre au service du siège concerné,
- Collaborer étroitement avec les filiales concernées,
- Participer au contrôle et à l'optimalisation de l'action commerciale,
- Enrichir et mettre à jour le système d'information,
- Rendre compte auprès de l'encadrement pour toutes situations particulières,
- Traiter les réclamations.
Détecter et résoudre les situations à risque :
- Apprécier les situations à risque (nés ou à naître) prendre les décisions utiles et assurer le suivi des risques,
- Assurer en coopération avec les services du siège la gestion des situations à risque et le transfert éventuel vers le service Contentieux, conformément aux procédures en vigueur,
- Participer au contrôle interne lié à son activité.
Partager l'expertise, en interne et en externe :
- Tutorer les collègues en phase d'acquisition de compétences,
- Echanger et partager avec les autres acteurs du marché,
Contribuer à la satisfaction client, notamment dans le cadre de l'accueil partagé.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Entretien visio ou présentiel avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Entretien avec un(e) Manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Avoir une expérience de Conseiller de Clientèle Professionnels réussie, une mission d'évolution sur le métier de Chargé de Clientèle Professionnels est appréciée,
- Être pédagogue, agile, et capable d'inter agir avec tous les moyens de communication.
- Avoir le sens du service client et être pro-actif.
- Posséder d'excellentes qualités commerciales, entrepreneuriales, avoir l'esprit d'équipe et faire preuve d'organisation et de rigueur.
- Être reconnu pour ses capacités à négocier et à apporter sa compétence aux équipes des Agences.
Avantage du poste :
- 35-40K€ brut / an (13ème mois inclus)
- Participation/intéressement (3-4 mois de salaire)
- Primes diverses
- Semaine de 4.5 jours (sauf exceptions)
- 5 semaines de congés payés + 20 jours de RTT
- Nombreuses possibilités d'évolution au sein de la Caisse Régionale ou du Groupe Crédit Agricole
- Mutuelle + tickets restaurant
- CSE (loisirs, culture, prime mobilité durable...)
- Conditions attrayantes extra-bancaires et bancaire...
Venez écrire votre histoire à nos côtés ! Pour vous, Tout commence ici !
Si votre profil est en adéquation avec nos attentes vous serez contacté(e) par l'un de nos Recruteurs pour un premier échange téléphonique qui sera suivi d'un entretien RH puis d'un entretien avec un(e) Manager.
Parce qu'au Crédit Agricole Centre-est nous sommes convaincus que la Diversité est une richesse, nous mettons tout en oeuvre pour ne passer à côté d'aucun talents. Nous sommes fiers de recruter des personnes qui ressemblent à nos clients. Nous vous encourageons à postuler à cette offre en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.
Raisons de nous rejoindre
-
Travail sur 4,5 jours pour nos agences (sauf exception)
-
5 semaines de congés payés + 20 jours de RTT
-
Formation au sein de notre Pépinière - École de Banque
-
13è mois / participation / intéressement
-
Tickets restaurant, mutuelle
-
CSE (loisirs, accords crèches, prime mobilité durable...)
-
Conditions attrayantes extra-bancaires et bancaires
-
Engagement sociétal - Proximité et développement du territoire
Bienvenue chez Crédit Agricole Centre-est
Le Crédit Agricole est une banque coopérative et mutualiste, proche des territoires et résolument orientée clients.
Le Crédit Agricole Centre-est est une banque universelle de proximité, l'une des 39 caisses régionales du groupe Crédit Agricole, implantée dans le Rhône, l'Ain, la Saône et Loire, le nord de l'Isère, de la Drôme et de l'Ardèche.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
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