Alternance RH Generaliste 12 A - Septembre 2025 - Usine l'Oreal de Saint-Quentin - Bac + 4 - 5 H/F L'Oréal Groupe

Détail du poste

ALTERNANCE RH GENERALISTE 12 à 24 mois - À partir de septembre 2025 - Usine L'Oréal de Saint-Quentin - Niveau Bac +4/5

VENEZ VIVRE L'EXPÉRIENCE L'ORÉAL

Chez L'Oréal, c'est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu'il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s'enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l'impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
Venez rejoindre notre usine L'Oréal de Saint-Quentin, spécialisée dans la production d'aérosols mais aussi de soin de la peau avec la production des produits CERAVE par exemple.

Présentation du poste et des missions :

Au sein de l'usine de Saint-Quentin, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, et contribuerez activement aux missions de l'équipe. Vos missions seront variées et stimulantes, vous permettant de développer vos compétences dans un environnement industriel challengeant.
Coaché(e) par un Responsable RH, vous découvrirez et approfondirez plusieurs facettes du métier de RH Généraliste :
- Recrutement & Intégration :- Participation à la stratégie de recrutement & marque employeur
- Accompagnement sur la campagne de recrutement stagiaires ingénieurs 2025/2026
- Relations sociales :
- Préparation NAO, BDES, Bilan Social
- Préparation Réunions DP
- Bien-être au travail :
- Programme QVT
- Organisation événements usines (Fêtes de fin d'année, Citizen Day)
- Communication RH :
- Communications ponctuelles sur les dispositifs RH groupe
- Déploiement de projets communication RH en lien avec l'actualité RH
- Diversité :- Participation aux observatoires de la diversité
- Formation :- Aide à l'organisation et au suivi des formations

Compétences clés :
- Rigueur et Organisation : capacité à gérer les priorités.
- Communication : Aisance relationnelle, capacité à communiquer efficacement avec ses collègues, les équipes et les différents interlocuteurs internes et externes.
- Force de proposition et proactivité : Esprit d'initiative, capacité à identifier les axes d'amélioration, orientation performance et résultats.
- Fort esprit d'équipe & goût pour l'expérience RH terrain
- Curiosité et volonté constante de développer ses connaissances, envie d'apprendre et de vous dépasser.

Votre profil :
- Etudiant(e) en Bac +4/5 Master RH ou Formation RH (Ecole de commerce, Université...)
- Forte appétence pour l'environnement industriel.
- Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse.
- Bonnes capacités de communication et de travail en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques (la connaissance d'outils de suivi des indicateurs comme Power BI serait un plus).
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus à postuler.

Ce que nous offrons :
- Prime d'intéressement et de participation annuelle
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Plan d'Epargne Groupe
- Comité d'entreprise (CSE)
- 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois) et 8 jours de repos par an (RTT)
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d'entreprise

Notre processus de recrutement :
C'est ici que commence l'expérience L'Oréal !
Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.
Nb : N'hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.