Apprenti Responsable Paie et Administration RH en Alternance H/F
Cette entreprise souhaite rester anonyme Dijon - 21 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 21 621,60 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Enseignement • Formation
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
L'une de nos entreprises partenaires, issue du secteur des services aux entreprises, recherche un(e) Apprenti(e) Responsable Paie et Administration des Ressources Humaines en alternance.
Description du poste
L'école Pigier Dijon, en partenariat avec une entreprise du secteur des services, recrute un(e) alternant(e) pour participer activement à la gestion de la paie et à l'administration des ressources humaines. L'alternant(e) interviendra au sein du service RH et sera accompagné(e) par une équipe expérimentée, dans un environnement stimulant et formateur.
Missions
- Préparer, contrôler et valider les bulletins de paie en veillant au respect de la législation en vigueur
- Assurer la veille réglementaire et la mise à jour des procédures paie et RH
- Gérer les déclarations sociales (DSN) et les relations avec les organismes sociaux
- Participer à la gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers du personnel, absences, congés, etc.)
- Contribuer à l'élaboration des reportings RH (masse salariale, indicateurs sociaux, bilan social)
- Participer au dialogue social et à la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise
- Accompagner la digitalisation des processus RH (SIRH)
- Prendre part aux projets transverses (RSE, challenge performance, serious games)
- Transmettre régulièrement les résultats et l'activité à son maître d'apprentissage
Modalités
- Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
- Localisation : Dijon (21)
- Déplacements ponctuels possibles sur d'autres sites dans l'agglomération dijonnaise
- Démarrage : à convenir selon calendrier scolaire
- Rythme : 3 jours par semaine en entreprise, 2 jours à l'école Pigier Dijon
- Pour postuler, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'école Pigier Dijon.
Le profil recherché
Profil recherché
- Vous préparez un Bac +2 ou l'avez obtenu.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse
- Vous faites preuve de discrétion, d'autonomie et de sens du service
- Vous avez une appétence pour le droit du travail, la gestion sociale et l'administration RH
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) ; la connaissance d'un SIRH est un plus
- Vous aimez travailler en équipe et relever des challenges
L'entreprise
Notre école Pigier Dijon, la Business School de l'alternance, est en partenariat avec un large éventail d'entreprises en Côte-d'Or, assurant ainsi une expérience professionnelle significative à chacun de nos étudiants.
- Dijon - 21
- Alternance
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