Gestionnaire de Comptes Cotisants H/F Urssaf de Lorraine
Épinal - 88 CDD- 1 858 - 2 182 € / mois
- 🕑 5 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'URSSAF Lorraine recherche un Gestionnaire de comptes (H/F) en CDD au sein du service Relation de Service Travailleurs Indépendants du site d'Epinal. Vous gérerez les comptes cotisants de la catégorie des Travailleurs Indépendants (Artisans, Commerçants, Professions libérales). A ce titre vous aurez notamment la charge de :
- L'analyse et l'exploitation de tous documents émanant des cotisants (courriers, mails.) et des partenaires (Impôts, documents d'immatriculation)- - La gestion des flux d'informations et de paiements avec les partenaires
- La saisie et vérification des déclarations comptables
- La vérification et l'enregistrement des documents déclaratifs
- La régularisation de la situation comptable du cotisant
- Le conseil au cotisant dans ses démarches vis-à-vis de l'URSSAF et des partenaires
Compétences, le/ la candidat (e) devra posséder :
- Une très bonne aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel)
- Une forte capacité d'apprentissage et de compréhension,
- Un esprit d'analyse et de synthèse
- La capacité à rechercher facilement l'information
- Sens de l'organisation, de la gestion des échéances et des priorités
- Une bonne communication écrite et oral
Les qualités personnelles suivantes sont recherchées :
- Rigueur et organisation
- Respect des consignes
- Travail en équipe
Conditions particulières :
Le poste est à pouvoir sur le site d'Epinal
Dates du contrat : 10 juin 2025 au 28 novembre 2025
Horaire de travail : 36h sur 5 jours avec RTT proratisés
Salaire mensuel débutant de 1808 Euros brut par mois soit un salaire annuel brut de 25 312 Euros (dont 13ème mois : gratification annuelle proratisée + 14ème mois : prime de vacances)
Intéressement au prorata temporis du temps de présence
Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75% / Prime de crèche (aide à la garde d'enfant de moins de 3 ans)
Comité Social et Economique attrayant (chèques vacances, billetterie, sorties, chèques cadeau, Noël des enfants,.)
Contribution employeur au financement de la restauration pendant le temps de travail
Pour postuler, vous devez créer votre espace candidat sur le site dédié, en remplissant le formulaire en ligne et en joignant un CV et une lettre de motivation.
La date limite de candidature : 14/05/2025
Sélection :
- Des tests écrits d'une durée d'1heure (Tests de logique, Orthographe et grammaire, connaissances de l'organisme) seront prévus le 20/05/2025
- Un entretien de recrutement devant un jury composé de trois personnes prévu le 26 ou le 27 mai 2025.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion des garanties et des assurances, Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, Conseiller, accompagner une personne, Identifier, traiter une demande client, Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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