Chargé de Développement des Ventes en Alternance + Nantes H/F Eurial
France AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 800 - 1 900 € / mois
- 🏠 Télétravail occasionnel
- 🕑 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Chargé de développement des ventes en alternance (F/H) + NANTES
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Vivez une expérience humaine passionnante
Chargé de développement des ventes en alternance (F/H) Nantes
Rattaché(e) à l'équipe développement des ventes, à l'interface entre services commerce et marketing, vous êtes garant(e) du développement des outils de visibilité des marques pour le réseau GMS :
* Vous assistez l'équipe dans le développement des éléments de PLV, de leur conception à leur envoi sur le terrain, et êtes en charge des échanges avec les prestataires ;
* Vous développez les visuels de mise en avant des marques à destination des points de vente et des sites drive, afin de répondre aux besoins des équipes commerciales ;
* Vous êtes en charge de l'administration de l'outil dédié à la création des planogrammes, et travaillez sur différents sujets relatifs au merchandising ;
Doté(e) de qualités d'organisation et de communication, vous êtes en charge des outils et supports dédiés aux équipes commerciales :
* Vous développez des argumentaires et plans de vente pour le terrain ;
* Vous mettez à jour les outils internes dédiés aux commerciaux (supports de formation, suivi des assortiments...)
* Vous utilisez différents canaux de communication pour diffuser ces éléments auprès de la force de vente
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre appétence pour les données chiffrées, vous réalisez des analyses sur les performances des marques et des circuits :
* Vous utilisez le panel distributeur afin de mettre à jour les tableaux de suivi des indicateurs à chaque période, et en synthétisez les messages clés ;
* Vous analysez les datasharing des enseignes
* Vous accompagnez les category manager à construire des revues de marché et d'innovations impactantes pour leurs RDV clients.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures
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Entretien téléphonique de pré qualification
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Entretien avec le RH et le manager
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Retour fait à tous les candidats
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Parcours d'intégration
Le profil recherché
La suite avec nous?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
* Vous évoluez dans une équipe au contact de nombreux métiers et expertises commerciales et marketing ;
* Vous serez en charge de dossiers concrets, de la conception à la mise en oeuvre en magasin et auprès de l'équipe de vente
* Rattaché(e) à Isabelle, chargée de développement des ventes, vous débuterez par une période de formation
* Cadre Horaire : 35h par semaine.
* Des avantages attractifs : (prime de fin d'année, panier repas, mutuelle)
Rémunération : selon Grille de rémunération (âge/expérience)
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe développement des ventes en GMS France, travailler dans un environnement bienveillant et développer vos compétences avec nous, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Après un premier échange téléphonique concluant avec le Relais RH, vous rencontrerez votre future manager ainsi que la directrice du développement des ventes, et/ou aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction
Raisons de nous rejoindre
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Intéressement / participation
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13e mois
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Télétravail
-
Politique de mobilité interne
Bienvenue chez Eurial
Mieux nous connaitre
Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois... mais aussi pour des ingrédients de spécialités.
Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.
Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !
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