Technico-Commercial Sédentaire H/F Samsic Emploi Rhone Alpes Chambery
Chignin - 73 Intérim- 13 - 15 € / heure
- 🕑 4 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Notre client recrute un Technico-Commercial Sédentaire (H/F/D) pour renforcer son équipe.
En tant que technico-commercial sédentaire, vous serez le garant du bon fonctionnement commercial et logistique de l'agence. Vous aurez pour principales missions de :
- Assurer les négociations commerciales avec une clientèle diversifiée.
- Gérer les offres, les commandes et les stocks.
- Suivre les livraisons et veiller à la satisfaction client.
- Développer, suivre et fidéliser les clients de votre secteur (entreprises de TP, bureaux d'études, architectes, collectivités, installateurs), en collaboration avec un Technico-Commercial Itinérant.
Nous recherchons un candidat de niveau Bac +2, disposant d'une double compétence ou d'une forte attirance pour les domaines techniques (mécanique, électrique, TP ou hydraulique) et la négociation commerciale. Une première expérience dans la vente de produits et solutions techniques en BtoB est requise.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Enthousiasme et dynamisme,
- Aisance relationnelle et capacité à créer un partenariat de proximité,
- Motivation pour évoluer dans une structure orientée vers la satisfaction client,
- Esprit d'analyse et rigueur organisationnelle.
Les avantages incluent :
- Parcours d'intégration personnalisé avec formation sur nos produits et techniques de vente,
- Titres restaurants,
- 13ème mois.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Chignin - 73
- Intérim
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