Directeur - Directrice de Résidence Hôtelière H/F Ferme Hôtel Boulage
Marquefave - 31 CDD- 2 300 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Missions
Rattaché(e) à la gérante, le/la directeur(trice) aura pour principales missions :
- Gestion opérationnelle : Organisation et supervision des plannings des différentes activités (hôtellerie, restauration, événements).
- Développement commercial : Promotion et commercialisation des services de l'établissement (hébergement, restauration, location de salles).
- Management : Encadrement et coordination des équipes pour assurer un service de qualité.
- Relation client : Veiller à la satisfaction des clients et garantir une expérience haut de gamme.
- Gestion administrative et financière : Suivi des budgets, des performances et mise en place de stratégies d'optimisation.
Profil recherché
- Expérience confirmée en gestion d'un établissement hôtelier ou dans un poste similaire.
- Compétences en management et en développement commercial.
- Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.
- Sens du service et de l'accueil.
- Connaissance du secteur hôtelier et événementiel.
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Assurer la gestion administrative d'une activité, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Développer et fidéliser la relation client, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Élaborer une stratégie commerciale, Organiser des événements et des conférences dans l'hôtel
Langues : Anglais exigé, Français exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Marquefave - 31
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Offre emploi Directeur de résidence hôtelière
- Offre emploi Hotellerie
- Offre emploi Toulouse
- Offre emploi Saint-Gaudens
- Offre emploi Muret
- Offre emploi Revel
- Offre emploi Colomiers
- Offre emploi Blagnac
- Offre emploi Auterive
- Offre emploi Villefranche-de-Lauragais
- Offre emploi Carbonne
- Offre emploi Balma
- Offre emploi Réceptionniste
- Offre emploi Femme de chambre
- Offre emploi Maître d'hôtel
- Offre emploi Gouvernant
- Offre emploi Responsable de salle
- Entreprises Hotellerie
- Entreprises Directeur de résidence hôtelière
- Entreprises Marquefave
- Offre emploi Fonction publique
- Offre emploi Collectivités
- Offre emploi Fonction publique territoriale
- Offre emploi Hôtellerie restauration
- Offre emploi Hotel
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}