Technico-Commercial Sédentaire H/F Thermcross
Craponne - 69 CDI- 2 300 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
REJOIGNEZ LE GROUPE THERMCROSS !
Vous cherchez un poste dans une équipe à taille humaine avec un parcours d'intégration et un accompagnement de proximité. Pas d' inquiétude vous bénéficierez d'une formation complète sur les aspects techniques de notre secteur afin de prendre votre poste avec aisance et confiance !
Qui sommes-nous?
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur le marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C.
Parce que nous sommes convaincus que notre métier est celui du service, et donc de la satisfaction client ;nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d'installation et/ou dépannage.
Votre rôle ?
Accompagner notre filiale RGS (https://www.rgs.sa.com/) dans son fort développement en relevant plusieurs défis commerciaux dans un contexte de croissance et de changement.
Vos missions ?
- Développer les ventes B to B : Suivi et animation d'un portefeuille de professionnels du CVC (chauffage, ventilation et climatisation), réponses techniques et commerciales (appels entrants et traitement des mails), mise en oeuvre de la stratégie de développement des gammes, établissement des devis et réponses chantiers dans le respect de notre politique commerciale, déplacements ponctuels.
- Développer le portefeuille clients : prospection, appels sortants, identification des interlocuteurs clés, déploiement de plans d'actions de développement commercial sur un secteur défini.
- Apporter le meilleur service client : suivi régulier et personnalisé des clients, réactivité et disponibilité, gestion des litiges techniques et financiers.
- Animer votre secteur géographique en étant force de proposition
- Nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et surtout votre sourire
Votre profil ?
Vous avez une formation commerciale et 2 ans minimum d'expérience dans la vente de produits en B to B (de préférence de produits techniques dans le domaine du CVC,mais c'est pas obligé).
Vous aimez la négociation orientée service clients et travailler en équipe, votre esprit technique et votre posture-conseil vous permettent d'exceller dans la gestion de clients.
Vous savez vous adapté et aimez apprendre, votre implication et votre curiosité seront vivement appréciées.
Nous vous proposons :
- Rémunération : 2300€ fixe + variable de 2850 € par trimestre en fonction d'objectifs individuels et collectifs
- Intéressement annuel (sur la performance du Groupe) : ± 15-20% de votre salaire annuel.
- Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile)
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur
- Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté
- Chèque cadeau, culture et vacances
On vous attend avec :
- Un engagement sociétal comme valeur intrinsèque
- De nombreux évènement tout au long de l'année : Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire...
- Une vraie communication, une bonne ambiance avec un manager sympa (très sympa) qui donne les clés pour réussir !
Rejoignez l'équipe Thermcross !
Plus d'info sur : https://www.thermcross.fr/fr/
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Développer et fidéliser la relation client, Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Craponne - 69
- CDI
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