Chargé de Recrutement H/F MATAWAN SERVICES
Valbonne - 06 CDISuper recruteur
- 33 000 - 40 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Matawan Services est la société de conseil et de services du groupe MATAWAN, membre du French Tech 120, et figure parmi les scale-ups technologiques les plus prometteuses.
Acteur en hyper-croissance, nous combinons la puissance d'un éditeur de solutions à la flexibilité d'une agence technologique, pour proposer à nos collaborateurs des projets variés et des parcours professionnels sur mesure.
Notre positionnement repose sur une conviction forte :
L'alliance entre expertise technique et compréhension métier, déclinée autour de trois piliers structurants :
- Expertises technologiques de haut niveau : du développement au cloud, en passant par la data et la cybersécurité.
- Approche orientée résultats et qualité d'exécution : livrables sur mesure, industrialisation quand nécessaire, et engagement fort sur la valeur livrée.
- Compréhension fine des métiers de nos clients : nourrie par des missions concrètes et des use-cases multisectoriels (mobilité, banque, finance, assurance, santé, énergie, secteur public, tourisme...).
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Matawan Services, c'est intégrer un écosystème dynamique, humain et tourné vers l'excellence, avec :
- Une double casquette d'éditeur et de société de conseil ;
- Une diversité de projets enrichissants ;
- Un plan de carrière individualisé, en phase avec les ambitions de chacun.
Le contexte : le client, c'est NOUS !
Créée en 2015, notre structure connaît une croissance continue depuis près de 10 ans, tout en conservant un esprit start-up et une forte culture de la qualité.
Cerise sur le gâteau : nous sommes numéro 1 aux Jeux de Sophia (catégorie entreprises < 50 salariés) !
L'équipe :
- 2 Business Managers recueillent les besoins clients avec précision.
- 3 Chargées de recrutement sourcent, évaluent et accompagnent nos futurs consultants avec attention.
- 1 Responsable Recrutement pilote et anime l'équipe tout en recrutant.
- 1 Directeur, garant de la vision globale, veille à la satisfaction des collaborateurs, des clients et à la pérennité des missions.
Ta mission :
Tu travailleras main dans la main avec les Business Managers pour faire matcher les bons profils avec les bons projets. Tes missions principales :
- Recueil et formalisation des besoins
- Rédaction d'offres attractives
- Chasse via LinkedIn Recruiter
- Préqualification et suivi des candidats
- Organisation des entretiens
- Accompagnement jusqu'au closing
Les outils mis à disposition :
- 1 job slot + 1 licence LinkedIn Recruiter par recruteur
- Plateformes partenaires : Hellowork, Apec, Indeed
- Page entreprise active et visible pour valoriser notre image
Notre processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec la Responsable Recrutement
- Une rencontre physique (si possible) avec Une Business Manager et la Responsable Recrutement
- Une rencontre avec le Directeur
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de découverte, contexte et valeurs - Chargé(e) de recrutement
-
Entretien de présentation détaillé du poste - Manager opérationnel
-
Entretien technique (pour les profils de postes concernés) - Tech Lead / CTO
-
Rencontre avec le client final
-
Proposition de collaboration - Manager opérationnel / HR
-
Onboarding - Manager opérationnel / HR
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Le profil qui correspondra :
Avant tout, on recherche une personne qui nous ressemble !
Déterminée, qui a envie de progresser constamment et qui aime faire le « match » entre un projet et des compétences.
En termes d'expérience, nous allons rechercher :
- Une expérience réussie dans le recrutement de profils IT
- Un niveau d'anglais minimum pour être en mesure de qualifier un candidat
Alors si vous avez envie de rejoindre une entreprise orientée résultat avec une ambiance saine et sportive, n'hésitez pas à postuler !
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de vacances
-
Panier repas
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Progression rapide - Plan de carrière adapté
-
Environnement de travail dynamique et innovant
-
Laptop performant
Bienvenue chez MATAWAN SERVICES
MATAWAN SERVICES... plus agile, plus réactif
Nous sommes une agence technologique et éditeur de solution en hyper-croissance et en quête de renfort !
Nous avons rejoint Matawan, membre de la French Tech 120 depuis 5 années consécutives, faisant partie des start-ups les plus prometteuses.
Notre double ADN de société de conseil IT et d'éditeur de solutions nous permet de proposer à l'ensemble de nos collaborateurs une variété de projets et un plan de carrière sur mesure.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
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- CDI
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