Technico-Commercial H/F Proévolution
Clermont-Ferrand - 63 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
À la recherche d'un nouveau challenge professionnel en tant que technico-commercial dans l'industrie ? Alors ne manquez pas cette offre de TSA Industries.
Notre cabinet de recrutement
PROEVOLUTION, cabinet de recrutement implanté depuis 1988, est reconnu pour son expertise dans l'identification de profils technico-commerciaux dédiés au secteur industriel.
Nous sélectionnons des candidats capables d'allier compréhension technique pointue des produits ou services et sens aigu du développement commercial.
Grâce à notre connaissance des environnements industriels et à une approche sur mesure, nous recrutons des professionnels capables d'accompagner vos clients avec rigueur, de construire des relations de confiance sur le long terme, et de générer une croissance durable.
Chez PROEVOLUTION, nous savons que le technico-commercial est un maillon stratégique entre votre bureau d'études et votre marché - c'est pourquoi nous nous engageons à vous présenter des talents réellement adaptés à vos enjeux.
TSA Industries recherche un technico-commercial
TSA Industries est une entreprise de taille humaine spécialisée dans les biens d'équipement industriels en inox ainsi que dans la conception et la fabrication de solutions sur mesure notamment pour l'agroalimentaire. Depuis plus de 30 ans et avec un engagement fort envers la qualité et l'innovation, TSA Industries propose une large gamme de produits de biens d'équipement industriels en inox et des solutions sur mesure pour une clientèle variée.
Dans le cadre de son développement, TSA Industries recherche un Technico-Commercial (F/H)
Poste basé idéalement dans l'axe Clermont-Ferrand-Limoges-Rodez
Pour couvrir les zones Sud-Ouest et Sud-Est de la France, représentants environ 3Mio€ de chiffre d'affaires. Ce poste est rattaché au Directeur Commercial et implique des déplacements fréquents. Le futur technico-commercial aura la responsabilité de l'entretien et du développement des relations commerciales avec les clients principalement issus de l'agro-alimentaire.
Missions
- Développement Commercial : Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans le secteur agroalimentaire (fromagerie, viande, stérilisation et collectivités), principalement dans le Sud-Ouest et le Sud-Est de la France, identifier les besoins des clients.
- Prospection : Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer une veille active sur le marché.
- Relation Client : Assurer un suivi régulier des clients et maintenir une relation de confiance dès le lancement du projet.
- Coordination : Collaborer avec les équipes internes pour garantir un service de qualité et respecter les délais de livraison.
- Reporting : Réaliser des reportings réguliers de l'activité commerciale et mettre à jour le CRM pour suivre les activités commerciales et les informations clients.
Profil recherché
- Formation : Bac +2 à Bac +3 Technique ou Commerciale
- Expérience réussie et solide en développement commercial en milieu industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou un environnement technique.
- Compétences :
- Solides connaissances techniques en milieu industriel
- Compétences techniques en mécanique, notamment la lecture de plans de produits simples.
- Excellentes compétences relationnelles et commerciales en B2B.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer l'activité professionnelle sur la zone dédiée.
- Excellentes compétences en communication et très bonne capacité de négociation.
- Mobilité requise pour des déplacements fréquents dans la région Sud-Ouest (1 semaine par mois) et Sud-Est de la France (2 semaines par mois) ainsi qu'environ 4 déplacements par an au siège dans les Vosges
Ce que TSA vous offre
- L'opportunité de rejoindre une entreprise de taille humaine avec des valeurs fortes dans un environnement dynamique
- Une rémunération fixe de 43-46K€ fixe sur 12 mois + 2 mois de variable en fonction de l'atteinte des objectifs
- Un véhicule de fonction
- La possibilité de télétravailler et de vous organiser en autonomie
L'entreprise
PROEVOLUTION figure parmi les 50 meilleurs cabinets de recrutement de France - dans la catégorie Executive Search et Managers / Spécialistes selon les Echos depuis 2019 et certifié par le label Happy Candidates 2023.
C'est pourquoi nos valeurs, depuis plus de 35 ans, impliquent un engagement collectif, synonyme de la réussite de nos candidats et de la satisfaction de nos clients.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Clermont-Ferrand
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureEstimation haute
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
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