Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F Carrefour
Beychac-et-Caillau - 33 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Filiale du groupe Carrefour, la Maison Johanès Boubée est présente dans toutes les régions viticoles de France avec ses 6 entrepôts (3 d'entre eux sont des sites d'embouteillages), le siège social se situe à Bordeaux.
Nous recherchons pour notre site de Beychacun/une :
Assistant Ressources Humaines (F/H) en alternance
Rattaché au responsable administratif du site, votre rôle consiste à fiabiliser la facturation des entrées-sorties de marchandises.
Vos missions :
Assurer la gestion des intermédiaires :
- Validation des demandes, bordereaux, suivi, relations avec les agences, fin d'intérim
Etre le garant du plan de compétences :
- Organisation des formations, suivi et reporting
Etre en support sur les demandes juridiques :
- Création d'avenants, contrats de travail, disciplinaire
Accompagner les collaborateurs de manière quotidienne dans leurs démarches administratives et relayer l'information aurpsè des services concernés
- Assurer la gestion administrative quotidienne :
- Vérification des pointages, organisation des visites médicales
- Participer aux différents projets RH en cours
Participer à la gestion de la fin de mois :
- Saisie des variables de paie, tableaux de bord
Votre profil :
- Vous êtes en Bac +4/5 en école, université ou équivalent et vous êtes intéressé par des sujets RH.
- Vous avez un bon sens du service, une facilité d'adaptation, un sens du relationnel et de la confidentialité.
- Vous avez des compétences en communication aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
- Vousêtes organisé et vous aimez le travail en équipe
- Vous avez une appétence pour le terrain
- Vous êtes motivé à l'idée d'apprendre, d'avoir un environnement dynamique et challengeant.
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique.Postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
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