Alternance - Chargé de Stratégie H/F Crédit Agricole Assurances
Paris 15e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 12 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Rattaché au Secrétariat Général, le département Stratégie intervient en tant qu'équipe de conseil interne pour éclairer la Direction Générale et faciliter la prise de décisions sur des sujets d'intérêt au sein du Groupe ou de ses Business Units.
Rejoignez l'équipe Stratégie de Crédit Agricole Assurances, pour prendre part aux études et réflexions stratégiques du premier assureur en France !
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Vous accompagnerez l'équipe Stratégie, qui comprend 5 personnes, dans ses différentes missions, et notamment :
- Veille stratégique
- Études stratégiques (monographies concurrents ou études ad hoc en collaboration avec les business units et fonctions supports de CAA)
- Instruction et / ou coordination de dossiers à destination de la Direction Générale ou de membres du Comité Exécutif de CAA
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Participer à une veille prospective sur le marché de l'assurance, notamment dans le cadre de la coordination de la veille mensuelle Groupe CAA,
- Apporter votre support à l'équipe Stratégie dans la recherche de données sur le marché et les concurrents et/ou d'informations financières nécessaires à l'élaboration d'études,
- Participer à la réalisation d'études stratégiques et d'études d'opportunité de développement,
- Aider à l'élaboration de dossiers de présentation à destination de dirigeants de CAA.
Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l'équipe pour une montée en compétence progressive.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
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Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
:
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Vous étudiez en Master Management ou Stratégie.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
- Capacité de recherche de données
- Rigueur
- Bonne maîtrise de la communication écrite et orale
- Travail en équipe
- Analyse
Outils informatiques :
Pack Office
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
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Bonne mutuelle
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Avantages bancaires
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Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
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Télétravail selon entité
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RTT
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Organisation de conférence & workshops
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Espaces calmes
-
Enquête d'engagement annuelle
-
Dispositif en faveur des salariés aidants
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Assistante sociale
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Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
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