Senior Key Account Manager H/F Richemont

Détail du poste

COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFERENCE ?

En tant que Senior Key Account Manager vous avez la responsabilité du développement commercial et de la qualité de notre réseau de partenaires Wholesale, équivalent à 120 points de vente. Vos principales responsabilités comprendront :
- Développement et Croissance des Partenaires : Analyser les taux de revente, suivre les performances quotidiennes et mener des négociations commerciales (sell-in, sell-out, stocks etc).
- Management d'Équipe :
- Assurer le suivi des Account Managers : visites, Visual Merchandising, performances SI/SO, formations, événements, reporting et coaching terrain.
- Assurer le suivi de l'équipe ADV : Suivre les livraisons/facturations, l'intégration des commandes showroom/roadshow/Booster et l'assistance logicielle.
- Supervision des Showrooms et Roadshows : Superviser les périodes de SHOWROOM & ROADSHOW en fixant les objectifs à atteindre.
- Gestion des Comptes Clés Merchandiser : Développer et suivre les assortiments, gérer le référencement des produits et suivre les livraisons.
- Reporting et Analyse : Effectuer un reporting régulier à la direction (BU, LE) et assurer le suivi de l'utilisation de Booster.

CORRESPONDEZ-VOUS AU PROFIL ?
- Vous avez une expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la vente en gros ou de la gestion de réseau.
- Vous possédez de solides compétences en gestion d'équipe, en négociation commerciale et en analyse de données.
- Vous êtes autonome, organisé et orienté résultats.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et parlez couramment français et anglais.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre le Groupe Richemont, c'est nous rejoindre pour une carrière ! Le Groupe Richemont compte plus de 20 Maisons et une mobilité interne supérieure à 30%.

Nous serons ravis d'intégrer un nouveau collaborateur passionné, désireux de progresser et d'accompagner la croissance de nos Maisons. Chez Richemont nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont notre plus grand atout.

VOTRE EXPERIENCE CANDIDAT AVEC NOUS

Si votre candidature est retenue :
- 1e entretien avec la Head of Talent
- 2e entretien avec la Directrice Wholesale Europe
- Prises de référence