Chef des Opérations et Soutien au Développement Commercial H/F Groupe Ortec
Canada CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Biogénie Canada, une filiale du groupe Ortec est le chef de file mondiale de la décontamination des sites et des sols. Biogénie, avec ses 500 collaborateurs qui interviennent sur 3 continents, propose une offre complète dans le secteur de l'économie circulaire. Par son approche de traitement, de gestion et de valorisation de ressources réutilisable, Biogénie est le leader au Canada dans le traitement et la valorisation des matières résiduelles organiques, la valorisation de matières fertilisantes et agricoles, le traitement et la valorisation des sols contaminés, la restaurations et valorisation de friches industrielles.
L'entreprise compte plusieurs points de service et d'installations, qu'il s'agisse de bureaux ou de centres de traitement, de recyclage et de compostage. Grâce à nos bureaux répartis à travers l'est du Canada, nous comptons sur un excellent positionnement stratégique pour soutenir des projets de petite et de grande envergure, à différentes étapes dans de le secteur de l'environnement.
Résumé du poste :
Sous la responsabilité du directeur régional adjoint, le chef des opérations est chargé de gérer et de mettre en oeuvre les projets de traitement des sols, de restauration de carrières et fabrication de terreau tout en soutenant les activités commerciales de l'entreprise sur la Côte-Nord. Ce rôle hybride nécessite à la fois des compétences techniques en gestion de l'environnement et des aptitudes en communication et en vente pour faire connaître les services de l'entreprise et élargir sa clientèle.
Responsabilités principales
1. Traitement des sols et restauration de carrières
- Assurer un traitement optimal des sols et la préparation des surfaces à la réception.
- Optimiser les entrées et sorties de sols.
- Collaborer avec l'équipe technique pour l'installation et l'entretien des équipements (soufflante, traitement d'eau, systèmes de surveillance, etc.).
- Suivre l'efficacité des projets et effectuer des contrôles qualité réguliers.
- Contrôler les coûts des opérations.
- Informer le directeur régional adjoint de l'avancement des projets.
2. Suivi et contrôle qualité
- Respecter les plans de suivis environnementaux.
- Veiller au contrôle des coûts durant les phases de traitement, restauration et fabrication de terreaux.
- Faire un suivi régulier auprès du directeur régional adjoint.
3. Santé, sécurité et conformité
- Assurer la conformité avec les normes environnementales et les autorisations ministérielles.
- Effectuer un suivi des infrastructures et en assurer le bon état.
- Appliquer et encadrer les politiques de santé et sécurité au travail.
4. Administration
- Assurer le suivi avec Trace Québec (centre de traitement).
- Rédiger les rapports journaliers et d'opérations.
- Transmettre les données requises en fin de mois et d'année.
- Tenir à jour les inventaires.
- Gérer les courus de dépenses et la documentation des achats.
- Participer à la rédaction des rapports annuels.
5. Soutien au développement commercial
- Appuyer l'équipe des ventes dans la prospection et l'acquisition de nouveaux clients.
- Rencontrer des clients potentiels et leur fournir les informations nécessaires sur nos produits et services.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre d’emploi, sur notre page Carrières
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Vos critères correspondent à une opportunité ? Notre équipe prend contact avec vous
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Vous rencontrez nos équipes lors d’un entretien pour vous projeter sur une carrière
-
Vous acceptez notre proposition, nous vous accompagnons jusqu’à votre intégration
Le profil recherché
Compétences et qualifications requises :
- Formation :
- Diplôme en sciences de l'environnement, génie civil, géotechnique, gestion des risques environnementaux, ou dans un domaine similaire. (un atout).
- Expérience :
- Expérience professionnelle minimale de 3 ans dans le domaine de l'environnement. (un atout)
- Une expérience dans le secteur industriel ou dans un environnement de construction sera un atout majeur.
- Compétences techniques et commerciales :
- Capacité à communiquer de manière claire et convaincante avec des clients, des partenaires et des équipes internes.
- Qualités personnelles :
- Esprit d'initiative, autonomie et proactivité.
- Sens du service client et capacité à établir des relations durables.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet (MS Office)
Une expérience dans le secteur industriel ou dans un environnement de construction sera un atout majeur.
- Autonomie, sens de l'organisation, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Bonnes compétences en résolution de problèmes et en gestion des priorités.
- Le poste nécessite des déplacements fréquents sur différents sites sur la Côte-Nord (Baie-Comeau et Sept-Iles. L'employé devra, à l'occasion, prévoir de coucher à l'hôtel afin d'être à proximité des opérations sur nos sites.
Ref : gyq763e0p1
Raisons de nous rejoindre
-
50 métiers différents dans de grands domaines
-
Palette de secteurs d’activité industrielle très ouverte
-
Parcours de formation individualisé
-
Évolutions géographiques et professionnelles
-
Groupe international à l’esprit familial
-
Parcours 100% personnalisé pour futurs managers
Bienvenue chez Groupe Ortec
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
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